20代の未経験が転職市場で求められる3つのスキルとおすすめの業界・業種｜20代未経験の転職ならツナグバ

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「20代の未経験でも転職はできる？」
「20代の未経験におすすめの業界・業種は？」

こういった疑問をお持ちではないでしょうか。

本記事では、未経験での転職に不安を持っている20代に向けて下記を紹介します。

• 20代の未経験でも転職できる理由
• 20代の未経験に求められる3つのスキル
• 20代の未経験におすすめの業界・業種

これらについて、20代-30代など若手の未経験転職に特化してサポートする転職エージェントの「ツナグバ」が解説します。

以下にて詳しく見ていきましょう。

20代の未経験でも転職はできる？前半・後半で解説

「20代の未経験でも転職はできるのか」という点について、20代前半・後半に分けて解説します。

20代の前半での未経験転職

20代の前半は、成長を見込んだうえで採用します。つまり、たとえ未経験だったとしても「この人を採用すれば自社で成長してくれそうだな」と思ってもらうことが大切です。

しかし、ただ単にヤル気をアピールするだけでは採用に至りません。企業に「確実に成長するだろうな」と思ってもらう必要があるためです。

成長する人材だということをアピールするためには、これまでに自分が成長を実感できた体験談や、具体的な成長プランなどを説明する必要があります。ヤル気だけではないことを企業にアピールしましょう。

20代の後半での未経験転職

20代後半での未経験転職は、20代前半に比べて難しくなります。なぜなら、20代後半の人材を採用したいと考えている企業は、即戦力を求めているためです。

そのため、20代後半で転職をする場合は、同じ業界内であることが望ましいでしょう。同業界内であれば、これまでの経験を活かせるためです。

したがって、20代後半の転職では「これまでの経験をどう活かすか」「企業でどのように成長していきたいか」の2点を軸に自己アピールをしましょう。

転職未経験の20代が求められる3つのスキル

転職未経験の20代が求められる3つのスキルは下記の通りです。

1. 潜在能力
2. 仕事に対する価値観
3. ポータブルスキル

以下では、それぞれのスキルについて解説します。

1.潜在能力

転職活動における潜在能力とは「基礎学力」「職務遂行能力」といった基本的な能力です。

20代の転職未経験者を見定めるには「現地点で持っている能力」を見る必要があるため、企業は潜在能力を把握しようとします。

潜在能力は、学歴や筆記試験で判断されるケースが多いです。学歴を変えることはできませんが、筆記試験は対策ができます。自信がない人は、転職エージェントに相談するなどして事前に対策をしておきましょう。

2.仕事に対する価値観

企業は、仕事に対する価値観を知ることで「向上心があるか」「能動的に動ける人材か」などを判断します。

仕事に対する価値観は、面接での受け答えで判断されるケースが多いです。

面接は、価値観の他に「コミュニケーション能力」「社会人スキル」など重要なスキルの判断材料になる場面であるため、事前にしっかりと対策をしておきましょう。

なお、転職エージェントに相談することで、「面接でどういったことが聞かれるか」を事前に把握できる可能性があります。模擬面接をしてくれる場合もあるため、不安な人はぜひ相談してみてください。

3.ポータブルスキル

ポータブルスキルとは「コミュニケーションスキル」「論理的思考力」など、どの場面にも活かせる汎用性の高いスキルを指します。

ポータブルスキルが高い人材は、ビジネスシーンで重宝されるため企業からの需要も高いです。しかし、ポータブルスキルは一朝一夕で身に付くスキルではありません。

転職未経験で自信がない人は、転職エージェントに相談するなどしてアピールできるポイントを事前に押さえておくとよいでしょう。

転職未経験の20代の業界選びのポイント3選

転職未経験の20代が業界選びをする際におさえておきたいポイントは下記の通りです。

1. 自己分析をしておく
2. 積極的に20代を採用している業界を選ぶ
3. 需要が高い業界に絞る

それぞれのポイントについて解説します。

1.自己分析をしておく

転職活動をするにあたって、まず始めにしておくことは自己分析です。その理由は下記の通り。

• 自分のアピールポイントが明確になる
• 自分の特性を把握することで仕事選びがしやすくなる
• 自分を知ることで企業とのミスマッチを未然に防げる

どれも重要なポイントです。

また、自己分析をしておくことで面接での受け答えもスムーズになります。「自己分析のやり方がイマイチ分からない」という人はぜひ転職エージェントに相談してみてください。

2.積極的に20代を採用している業界を選ぶ

20代を積極的に採用している企業を選ぶことも、スムーズに転職活動を進めるコツの一つです。

たとえば、

• 人柄・性格・ポテンシャルを重要している
• 教育制度を活用して人材を育てている
• 体力が必要な仕事が多い

こういった特徴を持つ仕事が多い業界は、20代を積極的に採用している傾向にあります。後ほど該当する業界の一部分を紹介しますので参考にしてみてください。

3.需要が高い業界に絞る

需要が高い業界に絞ることで転職のしやすさが増します。

たとえば、慢性的に人手が足りていない業界は、採用ハードルを下げて積極採用しているケースが多いです。そのため、完全に未経験の場合でも内定を獲得しやすくなります。

また、社会情勢の影響を受けて人手不足になる場合もあるでしょう。この場合は、スポット的に多くの空きができるため、求職者にとって穴場になることもあります。

とはいえ、「具体的にどの業界のどの職種が人手不足なのか分からない」という人も多いでしょう。そういった転職市場の裏話は、業界のプロである転職エージェントがよく知っています。無料での相談も可能なため、ぜひ一度聞いてみるとよいでしょう。

20代・未経験で転職する人におすすめの業界3選

20代・未経験で転職する人におすすめの業界は下記の通りです。

1. 建設業界
2. 介護業界
3. サービス業界

以下では、それぞれの業界が「なぜおすすめなのか」という点について深掘りします。

1.建設業界

建設業界が20代の未経験におすすめな理由は下記の通りです。

• 給与が高い
• 経験を積みながらキャリアアップできる
• 20代の需要が非常に高い

建設業界は、都心・地方に関係なく需要が高いです。

また、現場での仕事は体力が必要なため、敬遠する人も多いですが、建設業界は資格や知識が一切必要ありません。そのため、20代だからこそ建設業界がおすすめできるのです。

また、建設業界には「建設キャリアアップシステム」があるため、キャリアを見える化することができます。自分の成長が目に見えて分かるので、モチベーションアップにもつながるでしょう。

2.介護業界

介護業界が20代の未経験におすすめな理由は下記の通りです。

• 無資格でも仕事をはじめられる
• 実務をしながらキャリアアップを目指せる
• 男女関わらず需要がある

「資格が必要」と思われがちな介護業界ですが、実は無資格でも仕事をすることが可能です。資格が欲しい場合は、仕事をしながらでも取得できます。

また、資格を取得したい場合は、務める施設が費用を負担してくれるケースもあります。介護業界は少し特殊で分かりにくい部分もありますので、気になる人はぜひツナグバの転職エージェントにご相談ください。

3.サービス業

サービス業界が20代の未経験におすすめな理由は下記の通りです。

• マニュアルが完備されている
• 経験を積めば店を任されるためやりがいがある
• アルバイト経験があるだけで採用してもらいやすい

店舗スタッフは、マニュアルが完備されているため、未経験でもすぐに実務をスタートできます。お店でのアルバイト経験があれば、マニュアルの内容を覚えるのも難しくはありません。

また、サービス業は経験を積むことで、いずれは店舗を任せてもらえるようになります。仕事としてのやりがいはもちろん、「将来、お店を開いてみたい」という人にも向いているでしょう。

20代・未経験で転職する人におすすめの職種3選

20代の未経験として転職する人におすすめする職種は下記の通りです。

• ITエンジニア
• 販売職
• 営業職

以下にておすすめポイントを解説します。

1.ITエンジニア

20代の未経験にITエンジニアをおすすめする理由は下記の通りです。

• IT業界が右肩上がりに成長しているから
• 未経験でも採用してもらえるから
• 手に職を付けられるから

ITエンジニアは専門性が高いため「未経験では難しい」と思われがちですが、実は未経験でもエンジニアとして採用してもらえるケースがあります。

たとえば、「とりあえず入社してもらって自社の研修期間でスキルを習得してもらおう」と考えている企業であれば、未経験でも採用してもらいやすいです。

もちろん、基本的にはスキルを持っている人材のみを採用する企業が多いため、ITエンジニアを目指したい人は、転職エージェントに求人を紹介してもらうとよいでしょう。

2.販売職

20代の未経験に販売職をおすすめする理由は下記の通りです。

• マニュアルがあるため実務に移りやすい
• 人と接することが得意な人は天職にもなりえる
• ポテンシャルやコミュニケーション能力が重視される

販売職の場合は、多くの場合マニュアルが完備されているため、未経験でもすぐに実務ができます。

また、販売職はこれまでの経験よりもコミュニケーション能力やポテンシャルが重視されるため、未経験でも採用してもらえる可能性が高いです。

3.営業職

20代の未経験に営業職をおすすめする理由は下記の通りです。

• インセンティブボーナスで大きな額を稼げる可能性がある
• ポテンシャルやコミュニケーション能力が重視される
• ポータブルスキルが身に付く

よく「性格的に営業には向かない」と思い込んでいる人がいますが、営業職は実際にやってみないと分かりません。おっとりとした口調の人がたくさんの成約をとる場合もありますし、積極的ではない人が実は営業に向いていたというケースも往々にしてあります。

また、営業は、折衝力やコミュニケーション能力といったポータブルスキルを鍛えることができるため、将来のキャリアにも役立ちます。

20代の未経験でも転職は可能

20代の未経験でも転職は十分に可能です。

とはいえ「初めてだから不安…」「何から着手してよいか分からない」という人も多いでしょう。

初めての転職で不安な人は、ぜひ転職のプロである転職エージェントに相談してみてください。エージェントと二人三脚で転職を進めれば、グッと内定獲得に近付くことが可能です。