30代で転職未経験の場合のおすすめ職種を解説｜未経験の転職ならツナグバ

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「30代で未経験の職種に転職できるのかな？」
「未経験におすすめの職種って何？」

といった不安や疑問をお持ちの人に向け、本記事では30代の転職に特化した転職エージェントであるツナグバが下記を紹介します。

• 30代の未経験者におすすめの職種5選
• 転職未経験の人が知っておきたい3つの注意点
• 30代・未経験での転職を成功させる3つのコツ

本記事を読むことで、未経験職種へ転職する際の不安を払拭することが可能です。成功のコツを押さえ、転職での失敗を未然に防ぎましょう。

30代で未経験の職種に転職はむしろチャンス！

企業が求めている人物像とマッチすることができれば、未経験の30代であっても転職は十分に可能です。

特に「30代未経験可」といったフレーズが記載されている求人であれば、転職できる可能性はより高まります。

ただ重要なのは「マッチしている企業を選択できるかどうか」ですから、まずは自分にどういった職種が向いているのかを確認していきましょう。

【30代】転職未経験におすすめする職種5選

30代の転職未経験者におすすめする職種は下記の通りです。

1. 営業職
2. 介護職
3. サービス職
4. 事務職
5. ドライバー

以下にて、それぞれの職種のおすすめポイントを解説します。

1.営業職

営業職は、どの年代でも比較的転職しやすい職種になります。基本的にどの企業でも必要とされる職種で需要が高いためです。

ただ、向き不向きが出やすい職種でもありますから、営業職を選ぶ場合は慎重に会社を選びましょう。

また、よく「コミュニケーションが苦手だから営業はできない」と言う人がいますが、コミュニケーションが苦手でも営業職で活躍している人はたくさんいます。

営業職は給与も高い傾向にありますから、気になる人はぜひ検討してみてください。

2.介護職

高齢化社会が進む日本では、介護職の需要が年々増加しているため、30代で未経験の人でもチャレンジしやすい職種です。

ただ、介護職は、体力面が必要になるため、誰でも簡単にできる仕事ではありません。退職率も高い傾向にあるので、仕事として続けていくためには相応の覚悟が必要になるでしょう。

しかし、未経験でチャレンジできる職種の中では給与も高く、キャリアアップも見込めるため、将来を見越して仕事を決めたい人にはおすすめです。良い職場を見つけることができれば、天職になることも十分にあるでしょう。

3.サービス職

サービス職には、飲食業、接客業など、さまざまな仕事があります。

中途採用向け求人もかなり多いのですが「土日休みがとれない」「立ち仕事が辛い」などの理由から応募する人が少ない傾向にあります。そのため、30代で未経験であっても非常に挑戦しやすい職種だといえるのです。

また、サービス職と聞いて「自分には向いてないだろう」と思う人も多いかもしれませんが、企業や職場によっては自分に向いている可能性も十分にあります。ですから、最初から選択肢に入れないのではなく、転職エージェントに相談するなどして、まずは一度検討してみてください。

「思ったより自分に向いている」となるのはよくあることです。可能性を自分でつぶさず、色々な選択肢を模索してみましょう。

4.事務職

事務職も30代未経験から挑戦しやすい職種の一つです。特に女性で志望する人が多い傾向にあります。事務職にもいくつかの種類がありますが、職種未経験の人には「営業事務」「一般事務」などがおすすめです。

ただし、「プライベート以外でパソコンに触ったことがない」「WordやExcelの使い方が分からない」という人にとっては、少し転職のハードルが高いでしょう。とはいえ、基本的な操作であれば、独学で十分に覚えられるため、事務職への転職を目指す人は事前に勉強しておくとよいです。

なお、人事や経理といった分野は、経験が必要になるため未経験の人は採用してもらいづらいです。まずは事務職としての経験を積み、キャリアアップの歩行性として人事や経理を見据えておくとよいでしょう。

5.ドライバー

ドライバーは、中途採用をメインとした職種であるため、未経験の人でもチャレンジしやすいです。運転免許証が必要にはなりますが、逆に免許証以外に必要なものはほとんどありません。加えて、多くの時間を車内で過ごすため、コミュニケーション能力もあまり求められません。

また、ドライバー職には「トラック」「バス」「タクシー」など、さまざまな分野があります。それぞれ仕事内容は異なるため、気になる人は一度転職エージェントに相談してみるとよいでしょう。

【30代】未経験の人が転職を避けたい職種の見つけ方

30代での転職に失敗してしまうと、40代が近いということもありリカバリーが難しくなります。

そのため、できれば失敗は避けたいところ。そこで以下では、30代未経験の人が避けるべき職種を見つけるために重要な下記のポイントについて解説します。

1. 斜陽産業への転職はよく考えよう
2. 離職率が高い職種への転職は避けよう
3. ルーティン作業中心の職種には注意

以下にて詳しく見ていきましょう。

1.斜陽産業への転職はよく考えよう

斜陽産業への転職は、十分に検討したうえで決定しましょう。斜陽産業とは、現在進行形で衰退している産業です。具体的には、下記のような産業が該当します。

• 印刷業界
• 出版業界
• パチンコ業界
• アパレル業界

印刷業界は、ペーパーレス化の推進もあり、数年前から衰退の一途をたどっています。また、出版業界も同様にペーパーレス化の影響で衰退しています。

パチンコ業界、アパレル業界なども、規制や不況の波に飲まれ、衰退が進んでいるのが現状です。実際、総務省の調査では、アパレル産業の売上が15兆円から10兆円に縮小しています。

したがって、転職先を選ぶ場合は「斜陽産業ではないか？」という視点が重要になるのです。

2.離職率が高い職種への転職は避けよう

30代未経験で転職する場合、離職率の高い職種は避けましょう。

厚生労働省が2021年に行った調査によると、離職率のワーストランキングは下記のようになっています。

1. 医療福祉
2. 卸売・小売業
3. 宿泊・サービス業
4. 製造業
5. 生活関連サービス業・娯楽業

これらの産業は離職率が高いです。その中でも娯楽業は斜陽産業でもあるため注意しておきましょう。

とはいえ、離職率が高いからといって必ずしも避けるべき職種であるとも限りません。相性の良い職種というのは人によって異なるためです。

「自分にとってベストな職種が何か分からない」という人は、転職のプロである転職エージェントに相談するなどして、自分に向いている職種を明確にしておきましょう。

3.ルーティン作業中心の職種には注意

ルーティン作業中心の職種を選択する際は注意しましょう。ルーティン作業中心の仕事を続けるだけでは、後のキャリア形成が難しくなる可能性があるためです。

特に30代はこの先、即戦力が求められるようになりますから、今後のキャリアを考えながら職種を選択していく必要があります。

なお、ルーティン作業とは、毎日のように同じ作業を続ける仕事で、工場のライン工や、窓口業務などが該当します。

ただし、電力会社やガス会社などのインフラ業界は、ルーティン作業でありながらも人材の需要が高いです。そのため「ルーティン作業は絶対にダメ」といった先入観は持たないようにしましょう。

【30代】未経験の職種に転職する際の注意点

30代が未経験の職種に転職する際、必ず押さえておきたい注意点は下記の通りです。

1. 年収ダウンの可能性がある
2. 家族がいる場合は話し合いの場を設ける
3. 想定以上に時間がかかることもある

以下にて詳しく見ていきましょう。

1.年収ダウンの可能性がある

転職することで年収ダウンになる可能性もあります。特に、未経験の職種に転職する場合は、キャリアの再スタートになるため、下がる可能性はより高くなるでしょう。もちろん、給与水準が高い業界・職種へ転職することで高くなるケースもあります。

そのため、30代で未経験職種にチャレンジする際は「年収の額だけにこだわる」「職場環境にこだわる」など、欲張らずに優先順位を決めたうえで転職活動することが大切です。

また、たとえ未経験職種へチャレンジする場合でも、中長期的に見たときに年収が上がる場合もあります。ですから、転職の際は条件面だけにこだわらず、多角的にみて企業を選びましょう。

2.家族がいる場合は話し合いの場を設ける

30代での転職でよくあるのが家族とのトラブルです。

「妻なら理解してくれるだろう」と思って転職活動を進めたものの、最終的に理解を得られず反対されるケースもあります。

特に、未経験の職種に転職する場合は、年収ダウンや環境の変化などが起きやすく、家庭環境に影響を与える可能性が高いため、事前の相談が重要になります。

したがって、未経験の職種に転職する際は、経済面、環境面について相談しておき、事前に家族を納得させておきましょう。

3.想定以上に時間がかかることもある

30代で未経験の職種に転職する場合、想定以上の時間がかかることもあります。

未経験ということもあり、面接で上手く嚙み合わず、選考を突破できない可能性があるためです。

また、転職の勝手が分からず、事前準備に手間取ってしまうこともあるでしょう。

そのため、未経験の職種に転職する際は、想定以上の時間がかかることを考慮し、ゆとりをもった計画を立てることが大切です。

【30代】未経験職種での転職を成功させる3つのコツ

30代で未経験職種に転職する際に押さえておきたい3つのコツは下記の通りです。

1. 現職で語れるような実績を作る
2. 転職市場を把握しておく
3. 転職エージェントを活用する

それぞれのコツについて詳しく解説します。

1.現職で語れるような実績を作る

未経験職種へ転職する際は、現職で語れるような実績を作っておきましょう。ただ、職種が変わると評価基準も異なるため、どの企業の面接でも通用するような実績作りが望ましいです。

たとえば「商品の売上数値」「営業ノルマの達成率」といった数字で語れる実績は、信ぴょう性が高く、説得力も高いです。

まだ実績と呼べる数字を持っていない場合は「コミュニケーション能力」「折衝力」など、どの職種でも重宝されるポータブルスキルをアピールしましょう。

2.転職市場を把握しておく

転職したい業界の転職市場は、事前に把握しておきましょう。転職市場を把握しておくことで「面接書類の作成」「面接対策」などを的確かつスムーズに作成できるためです。

転職市場を把握したい場合は、さまざまな業界に精通している転職エージェントに相談するのがおすすめです。

3.転職エージェントを活用する

転職エージェントは、30代で未経験の職種へ転職したい人のために、さまざまなサポートを行ってくれます。

たとえば「面接書類の添削」「面接対策」といった基本的なサポートをはじめ、「キャリアプランの再構築」「転職者にマッチした求人の紹介」などといったサポートも受けられます。

転職エージェントからこういったサポートを受けることで、未経験の職種であっても自信を持って挑戦できるようになるでしょう。

未経験の30代におすすめの転職エージェント3選

未経験の30代におすすめの転職エージェントは下記の通りです。

1. ツナグバ
2. type転職エージェント
3. doda

以下では、それぞれの転職エージェントを30代の未経験者におすすめする理由を紹介します。

1.ツナグバ

ツナグバのおすすめポイントは下記の通りです。

• 転職に関するサポートが充実している
• 中長期のキャリアプランを提案してくれる
• さまざまな業界の求人を豊富に保有している

ツナグバは、実績のあるエージェントがマンツーマンで相談にのってくれるため、未経験の職種に転職したい人は、ぜひ積極的に活用してみてください。

2.type転職エージェント

type転職エージェントのおすすめポイントは下記の通りです。

• 転職の支援実績が豊富
• 女性向け転職相談会を実施している
• これまでのキャリアに基づいた求人を紹介してくれる

type転職エージェントは、30代の転職支援を得意としているため、気になる人は相談してみましょう。

3.doda

dodaのおすすめポイントは下記の通りです。

• 検索機能が充実している
• 保有している求人数が多い
• 登録することで企業からのオファーが届くこともある

dodaは、求人の検索機能が充実しているため、自分の条件に合った求人が非常に探しやすいです。また、未経験向けのサポートを得意としたエージェントも多く、未経験職種への転職を考えている人におすすめできます。

30代で未経験職種に転職する際は転職エージェントを活用しよう

30代で未経験職種に転職する際は、転職エージェントを積極的に活用しましょう。

特に「新しい環境でやっていけるか不安」「書類作成や面接対策を上手く作れる自信がない」という人には転職エージェントの活用が効果的です。

ツナグバは、30代向けの転職支援を得意としているため、未経験職種にチャレンジする人は、ぜひお気軽にご相談ください。