高卒の転職エージェントを活用しよう！｜20代未経験の転職ならツナグバ

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高卒で就職したものの転職をしたいと考えている人は転職エージェントを活用することをおすすめします。

本記事では、若手に特化した転職支援サービスの「ツナグバ」が、おすすめの転職エージェントのや特徴などを紹介していきます。

高卒向けの転職エージェントとは

高卒向けの転職エージェントは若い人向けの求人を多く取り扱っている傾向があります。転職先を探す場合にハローワークなどを活用することもありますが、ネットで気軽に求人を探すことができる転職エージェントの方が便利性は高いです。

また、ハローワークや求人誌などには掲載されていない求人を見つけることもできます。そのため、高卒で転職先を探しているのであれば、転職エージェントを活用することをおすすめします。

高卒が転職エージェントを利用するメリット

高卒が転職エージェントを活用することにはいくつかのメリットがあります。転職エージェントを利用するときの注意点はありますが、大きなデメリットはありません。

そのため、高卒で転職先を探しているのであれば、転職エージェントを利用しないことはもったいないです。次に、高卒で転職エージェントを利用するメリットを紹介します。

転職先が見つかりやすくなる

転職エージェントを利用することは、転職先が見つかりやすくなるメリットがあります。もちろん、ハローワークや求人誌にも多くの求人情報が掲載されているので、転職エージェントを利用するだけではなく、これらの方法でも転職先を探すようにしましょう。

多くの職種から転職先が閲覧できる

転職エージェントではさまざまな職業の求人情報を公開しています。そのため、多くの職種から就職先を見つけることができ、幅広いジャンルの職種に転職することが可能になります。

より多くの職種や企業に就活できることはそれだけ自分に合った転職先に出会える可能性を高めることにもつながります。したがって理想としている転職先を探しているのであれば、転職エージェントを利用することをおすすめします。

気軽に就活ができる

転職エージェントは気軽に就活をすることができるメリットもあります。転職エージェント以外の転職方法はハローワークや求人誌などを利用することですが、ちょっとした手間や手続きが必要になります。特にハローワークは一度施設に訪れ手続きをしなければなりません。時期や時間帯によっては込み合っていることもあり、数時間必要になることもあるので、時間が空いている人でないと利用することができません。

転職を考えている人は現在仕事をしている可能性も高く、そのような人がハローワークに行く時間を確保することは難しく、中々転職先を探すことさえできません。しかし、転職エージェントであれば、パソコンやスマホで気軽に求人情報を確認することができます。登録が必要にはなりますが、基本情報を入力するだけで良いため、手間も時間も取られません。

早めに転職先を探し出すこともできる

上記に似ているメリットですが、転職エージェントを利用すれば早めに転職することが可能になります。早めに転職活動を始めることができれば、それだけ早く転職先を見つけることができ、就職をすることも可能です。そのため、転職したいという気持ちがあれば、転職エージェントを利用するように行動してはいかがでしょうか。

高卒での転職は他の年代の人と比べても転職先が見つかりやすい特徴はありますが、場合によっては時間がかかってしまうこともあります。したがって早めに転職活動ができることはメリットでしかありません。

高卒が転職エージェントを利用するときの注意点

高卒で転職エージェントを利用するときには注意しなければならないことがあります。また、使い方を把握していないとうまく転職エージェントを活用することができない可能性もあり、高卒で転職先を探しているのであれば、次に紹介する転職エージェントを使う時の注意点や使い方を知るようにしましょう。

登録する必要がある

転職エージェントを利用する際には登録する必要があります。登録しなくても求人情報を閲覧できる場合もありますが、細かな情報を見ることができなかったり、一部の求人情報しか閲覧できないようになっていることもあります。また、転職エージェントではさまざまなサービスを提供していますが、登録をしなければ利用することができません。

そのため、転職エージェントで転職先を探したり、実際に履歴書などを提出する場合には登録することは必須です。基本的に登録するだけであれば料金は発生しない場合もありますが、より多くの機能を使いたい場合は有料になることもあるので、よく確認してから登録をするようにしましょう。

複数のエージェントに登録することもおすすめ

転職エージェントはさまざまな企業が行っているサービスであり、転職エージェントによって紹介されている求人情報に違いがあります。また、転職エージェントごとに特定の人向けの求人情報を紹介している場合もあります。例えば、中年層向けの求人情報を主に扱っている転職エージェントもあれば、中途採用などをメインに扱っている転職エージェントなどがあります。

そのため、高卒の人は中途採用や若い人向けの求人情報を多く紹介している転職エージェントに登録することをおすすめします。また、一つの転職エージェントよりも複数の転職エージェントに登録したほうがより多くの求人情報を閲覧することができ、理想としている企業を見つけることができる可能性も高まります。

転職時期を明確にしておく

転職エージェントを利用して実際に履歴書などのデータを送る場合は実際に働くことができる時期を決めておく必要があります。転職エージェントを利用するときだけではなく、転職活動をしているのであれば決めておきましょう。

面接時などにいつから働くことができるのかを企業側から質問されることも多いです。明確に答えることができなければ、印象が悪くなってしまったり、企業側も予定が立たないなどの影響が出ます。

現在働いていない人であればすぐにでも働き始めることができる場合が多いですが、現在も働いている人はそれぞれに相談をして辞める時期と働き始めることができる時期を決めましょう。

高卒が転職エージェントを利用するときの選び方

上記でも一部紹介したように転職エージェントはいくつもあり、選ぶ際に悩んでしまうこともあります。高卒の人は自分に合った転職エージェントを選ぶようにしましょう。

そのほかにもどのようなサポートを行っているのかも確認しましょう。なかには面接をサポートしてくれるサービスを行っている転職エージェントもあり、面接が苦手な人は利用してはいかがでしょうか。

まとめ

ここでは、高卒で転職エージェントを利用する方法や利用することのメリットなどを紹介しましたが、高卒で転職を考えている人は参考にすることができたでしょうか。転職エージェントは転職先を見つける際に有効な方法であり、転職活動をサポートしてくれます。

そのため、転職を考えている人や転職に苦戦している人は転職エージェントを利用するようにしましょう。