第二新卒とキャリアチェンジ！あなたの疑問にお答えします｜20代未経験の転職ならツナグバ

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はじめに

この記事は、自身のキャリアを再検討し、新たな道を探している方や、第二新卒を検討中の方に第二新卒とは何か紹介していきます。ここで言う第二新卒とは、一度就職したものの何らかの理由で退職し、再度新たな職を探している方々を指します。

第二新卒とは

第二新卒とは、一度就職したが何らかの理由で退職し、再び新卒のような立場で転職活動を行う人のことを指します。これは通常、初めての就職から数年以内（特に3年以内）に転職するケースを指すことが多いです。

たとえば、最初に選んだ会社や業界が自分の興味や能力と合わなかった、より良い機会を求めている、個人的な事情で退職したなど、様々な理由で第二新卒となることがあります。

第二新卒は、初めての就職で得た経験を生かしながら、新たなキャリアパスを探求するチャンスを持っています。このため、企業も第二新卒の採用に積極的な場合があり、その経験や意欲を評価することがあります。

第二新卒のメリットとデメリット

一般的な第二新卒のメリットとデメリットを紹介します。ただし、これらは個々の状況により異なるため、自身の状況と希望をしっかりと見つめ直すことが重要です。

メリット

就職経験を活用できる

 第二新卒は一度就職経験があります。その経験を活かすことで、新たな職場でもすぐに活躍できる可能性があります。

自分に合った就職先を見つけることができる
初めての就職で思うように事が運ばなかった場合でも、第二新卒として再度、自分に合った職場を見つける機会があります。

デメリット

再就職の難易度が高い

 新卒とは違い、第二新卒は就職市場での立ち位置が異なります。企業によっては第二新卒を採用しないところもあるため、再就職が難しくなる可能性があります。

初期給与の低い
新たな業界や職種に転職する場合、給与が初めての就職時よりも低くなる可能性があります。

キャリアチェンジの心構えと準備

ここでは、キャリアチェンジの際に必要な心構えと準備を紹介していきます。転職は大きな一歩なので、しっかりと準備をして挑みましょう。

心構え

自己理解

自分が何を求め、何を達成したいのかを明確に理解することが重要です。82のためには、自分の能力、興味、価値観、長期的なキャリア目標を理解することが大切です。

リスクとチャンスの受け入れ

 新しいキャリアは不確実性を伴います。そのため、リスクを受け入れ、チャンスを見つけ出す勇気が必要です。

準備

スキルと知識
業界にもよりますが転職先で求められる技能や知識を事前に学んでおくことが大切です。これには、資格取得や独学、オンラインコースの受講などがあります。

ネットワーク
新しい業界や職種の人々と繋がることで、新しい視点や情報を得ることができます。これは、業界イベントの参加やSNSを活用することも含まれます。

自己PR
自分の経験やスキルを効果的に伝えることが重要です。そのためには、履歴書や面接の準備が必要です。

第二新卒に求められるスキルと役割

一般的な第二新卒に求められるスキルと期待される役割を紹介していきます。ただし、これらは職種や企業、個々の状況により異なる可能性があります。

適応力

新しい環境に素早く適応する能力は、どんな職種でも求められるスキルです。これは、業務内容や職場環境、企業文化など、新たな事柄に対応する能力を指します。

コミュニケーション能力

他の人々と良好な関係を築き、協力しながら目標を達成するためには、効果的なコミュニケーションが必要です。

基本的なビジネススキル

ビジネスの基本的な知識やスキル（例えば、基本的なPCスキル、報告・連絡・相談の手順など）も求められます。

新しいスキル

第二新卒は、初めての就職で得た経験を新たな職場に持ち込むことができます。これにより、新しい視点やアイデアを提供する役割が期待されます。

即戦力

一度就職した経験があるため、新卒採用者に比べて早く業務につくことが期待されます。つまり、即戦力として活躍することが求められます。

主導力

第二新卒は、自身のキャリアを自己主導で進める能力が期待されます。これは、自分の成長や目標達成のために、主体的に行動する能力を指します。

第二新卒を助けてくれるサービスやツール

利用できるサービスは地域や個々の状況によります。利用する際には、自分のニーズと目標に合ったサービスを選ぶことが大切です。

就職エージェント

第二新卒専門の就職エージェントは、求職者のスキルや経験を理解し、それに合った職場を紹介してくれます。また、履歴書の書き方や面接の準備についてもアドバイスをしてくれます。

キャリアカウンセリング

キャリアカウンセラーは、自分が何を求めているのか、どんな職種や業界が自分に合っているのかを見つける手助けをしてくれます。カウンセラーは個々の経験やスキル、興味について深く問い、あなたのキャリアの方向性を定めるのに役立ちます。

オンライン学習

新しいスキルを学ぶためのオンラインプラットフォーム（例：Coursera、Udemyなど）も有用なリソースです。新たな職種や業界に入るために必要な知識や技術を習得するのに役立ちます。

求人情報サイト

Indeedやリクナビなどの求人情報サイトは、新たな職場を探すのに有用なリソースです。第二新卒向けの求人を特集しているサイトもあります。

セミナー・ワークショップ

また、就職活動やキャリアデザインに関するセミナーやワークショップもあります。これらは、自分のキャリアについて深く考える機会を提供し、新たな視点や情報を得るのに役立ちます。

第二新卒としてのキャリア再建を成功させるために

第二新卒としてのキャリア再建を成功させるためには以下のようなポイントが重要です。

自己理解をする

自分が何を得たいのか、何が得意で何が好きなのかを理解しましょう。これにより、自分にとって本当に適したキャリアを見つけ出すことができます。

十分な情報収集をする

新たなキャリアに必要なスキルや知識を理解するためには、情報収集が必要です。求人サイトや業界雑誌、専門書を読んだり、業界のイベントに参加したりすることで新たな情報を得ましょう。

スキルを身につける

新しいキャリアに移るためには、新しいスキルや知識の獲得が必要となる場合が多いです。オンラインコースや資格取得などを通じて、必要なスキルを身につけましょう。

まとめ

第二新卒とは、その定義や意義について正しく知ることが大切です。この記事では、キャリアチェンジ時の注意点や準備方法について詳しく紹介してきました。第二新卒を考えている方の参考になったのではないでしょうか。

第二新卒が抱える可能性のある疑問に対して、必要なスキルや役割を理解する機会になったかと思います。この記事を通して、具体的な目的を持って行動することで、第二新卒として活躍できるのではないでしょうか。