徹底調査!第二新卒が転職をする際のおすすめのサイトとは?20代未経験の転職ならツナグバ

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  • #第二新卒転職 第二新卒として新しいキャリアを築くための転職のこと。
  • #転職エージェント プロのアドバイザーが転職をサポートするサービスのこと。
  • #転職サイト 求人情報を提供し、自分に合った仕事を見つけるためのサイト。

現在転職を検討されている方の中には、『第二新卒におすすめの転職先はありますか? 』

『第二新卒で未経験でも転職できるの? 』という疑問を抱いている方もいらっしゃるとおもいます。そんな方のために存在するものが転職サイトです。中でも特に、第二新卒の転職を成功させるには、自分で応募する求人掲載型と、転職サポートを受けられるエージェント型の求人サイトを組み合わせて利用するのがおすすめです。 

この記事では第二新卒が転職活動を成功させるために必要な内容を詳しく解説していきます。是非参考にしてください。

目次

第二新卒におすすめのサイトライキング10

第二新卒におすすめの転職サイトランキング10選

1. doda

2. リクルートエージェント

3. エン転職

4. マイナビエージェント

5. ワークポート

6. マイナビジョブ20’s

7. 第二新卒エージェントneo

8. キャリアスタート

9. 就職Shop

10. ハタラクティブ

上位転職サイトについて詳しく紹介していきます。

1.doda

dodaおすすめポイント

企業を直接検索して面接を受けることができます。 また、転職満足度で高評価 を受けています。そして、年収査定を3 分でご覧いただくことができます。

dodaは、転職者満足度で高評価を獲得し、幅広い求人情報を運営する大手転職サイトです。 

日本最大級の求人数を誇り、「残業20時間以内」「年収500万円以上」「土日祝日休暇あり」「大手企業」などの優良求人を20万件以上掲載しています。

また、dodaには仕事探しを楽にする機能がたくさんあるのも特徴です。 

スカウトを利用することで、求人を公にしていない企業からの検索者や、面接保証付きの検索者を獲得することができます。 

さらに、dodaの転職エージェントサービスを利用すれば、転職の専門家による丁寧な転職サポートが受けられます。 

求人数も豊富でサポートも手厚いので、第二新卒で転職経験が少ない方はぜひ活用してみてください。

2.リクルートエージェント

リクルートエージェントのおすすめポイント

豊富な転職支援実績、非公開求人数が約30万件もあり、未経験業界への就職支援も充実しています。

リクルートエージェントはリクルートが運営する業界最大級の求人数を誇る転職サイトです。 

約30万件の非公開求人を取り扱っており、人材紹介会社でしか見つけられない求人も多数あります。 また、 第二新卒、Uターン/Iターン、外資系・グローバル 、などのこだわり条件に特化したページもあり、各分野に特化したコンサルタントが第二新卒者の転職をサポートします。 

豊富な転職支援の実績はもちろん、幅広い分野の知識と経験を持っておりますので、表面的な部分だけではなく、将来のキャリアについてもアドバイスを行なっているそうです。 

新卒の転職事例も掲載されており、実際に転職した人の転職失敗談も見ることができます。 

2年生向けの自己PRエッセイの書き方や、転職を成功させるためのヒントなど、新卒向けのコンテンツも充実しています。

3.エン転職

エン転職のおすすめポイント 

企業の社風などを応募前から確認することができます。また、スカウト機能があるのでスムーズに転職活動を進めることができます。 

新卒求人数は約3,700名(2023年9月時点) とその人気と信頼がよく分かります。

『エン転職』は、気軽に求人情報を見たい20代・30代の転職者におすすめの転職サイトです。 

求人情報には社風などの情報も記載されているので、応募前に確認できると助かります。 

具体的には、会社の雰囲気や仕事のやりがい、向いている人・向いていない人などを詳しく紹介しています。 

さらに、これまでの職歴や希望する資格などを記載した履歴書を保存しておくと、興味を持った企業から求人やオファーが届きます。 

スムーズにお得に転職したいなら、ぜひ転職サイトに登録しましょう。

4.マイナビAGENT

マイナビAGENTのおすすめポイント

マイナビAGENTでは、あなたの適性を教えてくれるでしょう 。また、仕事を探してくれるだけでなく、面接の練習や書類の添削もしてくれます。マイナビAGENTは、公開求人情報から自分で仕事を探すのではなく、エージェントに自分に合った求人を紹介してもらえる転職サイトです。 

有料人材紹介会社大手の株式会社マイナビが運営しており、取扱求人数の約8割が非公開求人です。 専任のコンサルタントが丁寧な面談を行った上で、適切な求人をご紹介いたします。 

会議はオンラインでも行うことができます。利用者の9割以上が20代で、転職経験のない若者にも利用しやすいサービスとなっています。 

履歴書等の書類添削や面接のヒントも得られます。ご興味のある方はぜひご利用ください。

転職サイトを利用した第二新卒者の流れ 

転職サイトの仕組みを理解しておけば、スムーズに転職活動を続けることができます。 

ここでは、就職サイトを活用した第二新卒採用の流れをご紹介します。 

1.公式サイトから登録 

まずは転職サイトの公式サイトに登録します。 

登録ページの案内に従ってお名前や希望条件などを入力してください。 

基本情報の入力はどの求人サイトでも1分程度で完了します。 

2.専門的な指導 

エージェント型の転職サイトに登録すると、希望条件や転職のタイミングなどを相談してくれるパーソナルアドバイザーがつきます。 

就職指導は勤務先によって異なりますが、企業訪問、電話、メールなどの方法が選択できます。 

リクルート型求人サイトに登録すると、検索画面から求人を検索して応募することができます。 

3.採用紹介 

エージェント型転職サイトの場合、面接で集めた情報をもとに求人を紹介してくれます。 

自分に合った求人すべてに応募する必要はありませんので、条件に合う求人を見つけて応募しましょう。 

適さない求人情報が複数ある場合は、アドバイザーにお知らせください。 

4.書類の修正・申請 

エージェント型の転職サイトでは、履歴書や職務経歴書を修正してくれるサービスもあります。 初めての就職活動で履歴書の書き方が分からない方でも安心してください。 転職求人サイトに登録したい人は、履歴書や専門知識を自分で記入する必要があります。 

5.面接の準備・選考 

書類選考を通過したら、内定獲得に向けて面接の準備をします。エージェント型転職サイトの場合、面接の準備をしてくれます。 

また、働きながらお仕事をお探しの方も安心してご利用いただけるようスケジュールを調整してくださいますので心配は無用です。 

6.オファーや条件の交渉 

内定をいただきましたら、企業と入社日を調整させていただきます。 

さらに、代理店スタイルの職業紹介サイトは、あなたに代わって開始日を調整し、給与などの条件交渉も行います。 

7.アフターフォロー 

エージェント型の転職サイトの場合、内定をもらった後もフォローしてくれるのが一般的です。 懸念や質問がある場合は、仕事関連の懸念を解決するために担当者に連絡してください。

以上が転職サイトを利用する際の流れとなります。こうしてみると、エージェントを利用するかしないかで転職状況が全く異なることがイメージできます。積極的にこういったツールを活用することで円滑に転職を進めましょう。


第二新卒が転職する際のおすすめサイトは?のまとめ

第二新卒の方におすすめの転職サイトを調査しました。特に、doda、リクルートエージェント、エン転職、マイナビAGENTが人気です。dodaは多くの求人と転職者満足度で評価が高く、リクルートエージェントは非公開求人が豊富で多様なサポートを提供しています。エン転職は企業の社風などの情報も提供し、マイナビAGENTは専任コンサルタントによる細かいサポートが特徴です。転職サイトの利用フローとしては、登録からサポート、採用紹介、書類修正、面接準備、条件交渉、アフターフォローまで、スムーズな転職活動が可能です。エージェントを活用することで、より効果的な転職活動が期待できます。

この記事の監修

海老名 信行

海老名 信行

取締役/COO
株式会社ツナグバ

大学卒業後、株式会社ギャプライズにてWebマーケティング支援の営業として、大企業を中心とした新規顧客開拓とリレーション構築に従事。
次に、株式会社サイファーポイントに取締役/営業責任者として参画。新規顧客開拓、DXコンサルティング、WEBマーケティング支援を経験。
プロフィール紹介

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