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- #高卒転職 高卒の方が転職や就職を検討する際の利点と方法のこと。
- #未経験職種 未経験者でも挑戦しやすい仕事分野のこと。
- #転職アドバイス 転職を成功させるための具体的なポイントのこと。
高卒での就職を検討している方々には、「就職や転職は容易でないのではないか」「特に女性の場合はさらに困難かもしれませんが……」と、不安を感じる方も少なくないかと思われます。この記事ではそうした皆様に向けて、高卒での就職における利点と欠点について踏まえ、詳しく解説いたします。
さらに、高卒の方々が就職や転職しやすい業界や職種についても詳細に説明していきます。
高卒で就職や転職をするメリット
高卒での就職や転職は、大卒に比べてメリットが少ないという考えが一般的ですが、実は逆に高卒には特有のメリットが存在します。この節では、そのようなメリットについてご紹介していきます。
進学に必要な費用がかからない
文部科学省の調査によれば、2022年度の公立大学昼間部の初年度平均納付金は、地域内の学生でおおよそ80万円、地域外の学生では90万円ほどです。こういった経費を賄うため、アルバイトや奨学金を活用する学生も珍しくありません。
このような支出を回避できる選択肢として、高卒後の就職には多くの利点があります。
若い段階で自立することができる
高卒から就職や転職することで、若いうちに独立できる可能性があります。同年齢の方が大卒で就職する際には、すでに４年間の社会経験を積んでいます。さらに、自分で稼いだお金で生活費や趣味、将来に投資するという経験を、大学進学者よりも早く身につけることができます。
新卒なら研修が充実している
新卒採用をしている企業においては、多くの場合、研修に重点が置かれています。先輩や上司からの丁寧なサポートを受けながら、業務知識やビジネススキルを習得できるという点は、利点の一つと言えるでしょう。
新入社員研修は、企業が新卒社員に対して提供する重要なプログラムです。これにより、社会人としての基本的なマナーや業務に必要なスキルを身につけることができます。研修期間中は、先輩や上司が丁寧に指導し、質問にも応じてくれるため、安心して成長することができます。
新卒社員にとって、研修期間は新しい環境に慣れるための貴重な時間でもあります。他の同期との交流を通じてチームワークを養い、企業の文化や価値観を理解する機会ともなります。これにより、将来的に円滑な業務遂行やチーム活動が可能となります。
高卒で就職や転職をするデメリット
前回紹介したのは高卒で就職や転職する際のメリットでしたが、残念ながらデメリットも存在します。今回はそのデメリットについてお話しします。
若い段階で自由に使える時間が限られる
大学生は、通常、社会人よりも多くの余暇時間を持つことが一般的です。このため、その時間を趣味に没頭したり、将来のために勉強する機会を得たりすることができますが、逆に言えば、高卒で就職した場合に比べて自由な時間が少なくなるというのが一つのデメリットとなります。
障害賃金が大卒と比較して低い
高卒で就職した方は、大卒や大学院卒の方々に比べて、男性の生涯賃金が2億1280万円、女性の生涯賃金が1億5230万円となります。60歳まで働いた場合、男性の差は5,630万円、女性の差は6,500万円に上ります。このような大きな差約6,000万円は無視できないデメリットといえるでしょう。
大卒で受けられるような企業は受験できない
学歴による組み分けがあるため、就職できる企業は必然的に大学卒業者に限定される傾向があります。大手企業ほど、学歴を重視する傾向が強くなっており、そのため、「憧れの大企業で、大学を卒業した者よりも４年早くキャリアをスタートさせる」という計画を達成するのは難しいでしょう。
高卒で就職や転職がしやすい業界
大学卒業以上が求められる企業もありますし、積極的に高卒者を採用している業界もあります。ここでは、そうした業界を紹介し、就職や転職の選択肢として考慮してもらえれば幸いです。
介護業界
高齢化が進展し、需要が増加している分野では、個性やコミュニケーションスキルが重視される傾向があります。キャリアの成長が容易であり、年齢や性別に関係なくキャリアアップが可能な業界です。
厚生労働省の調査によれば、令和元年の高卒初任給は男性が16万7,200円、女性が16万4,600円となっています。利用者のケアや支援が中心の職種であり、人と関わることや助けることが好きな方に適しています。
IT業界
人材不足が深刻な業界では、未経験の方でも多く採用されており、教育や研修に積極的な企業が多い傾向にあります。現代社会で重要な専門知識や技術を業務中に身につけることが可能であり、それがこの業界の大きな魅力となっています。
厚生労働省による調査によれば、高卒者の初任給は、男性が16万9,600円、女性が17万2,700円だと報告されています。新しい技術が次々と生み出されるこの業界は、好奇心旺盛で絶えず学び続ける姿勢を持つ人に適しています。
飲食業界
飲食業界は、様々なポジションでさまざまな能力を磨くことができる魅力があります。飲食や販売などのアルバイト経験を持っていると、選考時にアピールできます。厚生労働省による調査によると、令和元年の高卒初任給は男性が16万9,700円、女性が16万6,700円です。
労働時間が増える傾向があるため、体力に自信のある方に向いています。
建設業界
建設業界も、人手不足であり、若さや体力を重視する傾向があります。高卒であっても、資格を取得すれば、昇進や昇給の機会が多い業界です。厚生労働省によると、令和元年の高卒者の初任給は男性が17万7,000円、女性が16万7,200円です。
幅広い年齢層や専門職が関わる業界なので、誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる能力を持った人が求められています。
高卒で就職や転職がしやすい職種
学歴や経験を問わず、高卒の方でも就職や転職がしやすい職種があります。本項ではそのような職種や、その採用されやすい理由について紹介していきますので、業界に関する情報と併せてご参考にしてください。
事務職
一般事務職は、様々な業務をサポートし、職場全体を支えるやりがいを感じやすい魅力的な職種と言えます。パソコン操作や簿記の知識など、実務に役立つスキルを身につけることができるため、大きな利点と言えるでしょう。
コツコツとした作業を苦にせず、丁寧に仕事ができる方に適しています。
営業職
学歴や経験を問わず、実力によって高い報酬を得ることが可能な魅力的な職種です。多様な業界で需要があり、スキルを磨くことで転職が容易になる利点があります。コミュニケーション能力に秀でた人材が適しており、相手の話を聞き出し提案することに長けています。
販売職
お客様と直接やり取りすることで、やりがいを感じやすい接客業は魅力的な職種です。あらゆる仕事で必要な礼儀やマナーを身につけやすいというのは大きな利点と言えるでしょう。
コミュニケーション能力に長け、人とのコミュニケーションを楽しむことが得意な方に向いています。
建設現場
未経験からでも取り組みやすく、スキルを磨けば高報酬を得られる可能性がある職種があります。将来的に需要が減少する心配がないのも長所です。一方で、過酷・不衛生・危険な状況下での仕事があり、その点は確かなデメリットです。
体力や筋力に自信があり、かつ慎重かつ危機管理能力を持っている方に適しています。
まとめ
高卒での就職や転職には、検討すべき要素が多く存在します。積極的に資格取得に取り組むか、経験やスキルを身につけるか…この記事を参考に、自身に適した働き方を選び、良いキャリアにつなげていきましょう。この記事を参考にして、一歩踏み出す機会を逃さないようにしましょう。
この記事の監修
海老名 信行
取締役/COO
株式会社ツナグバ
大学卒業後、株式会社ギャプライズにてWebマーケティング支援の営業として、大企業を中心とした新規顧客開拓とリレーション構築に従事。
次に、株式会社サイファーポイントに取締役/営業責任者として参画。新規顧客開拓、DXコンサルティング、WEBマーケティング支援を経験。
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