高卒の初任給の相場を解説！20代未経験の転職ならツナグバ

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一般的な日本の企業における高卒者の初任給の相場は、月給20万円から30万円程度とされています。ただし、業種や地域、企業の規模などによって異なるため、以下の点に留意する必要があります。

業種

業種によって初任給の水準が異なります。一般事務職、製造業、医療・介護職、営業職など、それぞれの業種における初任給の相場を調査することが重要です。

●一般的な業種における高卒者の初任給の相場をいくつか挙げます。ただし、以下の金額はあくまで目安であり、実際には企業や地域によって異なる場合があります。

1. 一般事務職

月給20万円から25万円程度が一般的です。業種や企業規模によって多少の変動があります。

2. 製造業

月給18万円から25万円程度が一般的です。製造業の中でも自動車業界や機械製造業などは初任給が高い傾向があります。

3.小売業

月給18万円から25万円程度が一般的です。大手チェーン店や専門店などでの初任給に差が出ることがあります。

4.サービス業

飲食業や接客サービス業などでは時給制の場合が多く、時給900円から1,200円程度が一般的です。正社員の場合は月給制となることがあります。

5. 建設業

月給20万円から30万円程度が一般的です。建設業界では技能や資格を持つ者に対して初任給が高いことがある。

6. 医療・介護職

月給20万円から30万円以上が一般的です。介護や看護などの医療・介護職は社会的な需要が高く、初任給が比較的高い傾向があります。

これらの業種は一般的な初任給の相場ですが、企業や地域によって異なることがあります。

地域

地域によっても初任給の水準が異なります。都市部と地方部では給与水準に差があることがありますので、就職先の地域を考慮する必要があります。

●以下に、日本の一般的な地域ごとの初任給の相場を示しますが、実際には企業や業種によっても差があるため、あくまで目安としてご参考ください。

1. 都市部（東京、大阪、名古屋など）

都市部では一般的に初任給が高めとされています。月給20万円から30万円以上が一般的な相場とされています。

2.地方部（北海道、東北地方、四国地方など）

地方部では都市部に比べて初任給がやや低めとされています。月給18万円から25万円程度が一般的な相場とされています。

3. 準都市部（福岡、広島、札幌など）

準都市部では都市部と地方部の中間の初任給水準とされています。月給19万円から27万円程度が一般的な相場とされています。

4. 特定地域（離島や人口の少ない地域など）

 特定地域では人口が少ないため初任給が低めとされることがあります。月給16万円から22万円程度が一般的な相場とされています。

地域によっては物価や生活費の差も考慮する必要があります。就職活動をする際には、希望する地域の求人情報や労働条件を調査し、自身の生活スタイルや将来の展望に合った選択をすることが重要です。また、地域手当や住宅手当などの福利厚生制度も確認すると良いでしょう。

企業規模

大手企業と中小企業では初任給に差が出ることがあります。大手企業の方が初任給が高い傾向がありますが、福利厚生や将来のキャリアパスも考慮する必要があります。

●以下に、企業規模ごとの初任給の相場を示しますが、実際には業種や地域によっても差があるため、あくまで目安としてご参考ください。

1.大手企業

大手企業では一般的に初任給が高めとされています。月給25万円から35万円以上が一般的な相場とされています。また、福利厚生やキャリアパスの面でも魅力的な待遇が提供されることがあります。

2.中小企業

中小企業では初任給が大手企業に比べてやや低めとされることがあります。月給20万円から30万円程度が一般的な相場とされています。ただし、風通しの良さややりがいのある仕事ができることが魅力となる場合もあります。

3. ベンチャー企業

ベンチャー企業では成長性や将来性を見込んで初任給が高めとされることがあります。月給20万円から30万円以上が一般的な相場とされています。また、自己成長やスキルアップの機会が豊富なことが特徴です。

4. 外資系企業

外資系企業ではグローバルな視野や英語力が求められるため、初任給が高めとされることがあります。月給25万円から35万円以上が一般的な相場とされています。また、国際的なキャリアチャンスが提供されることがあります。

企業規模によっては福利厚生や労働環境の面での違いもありますので、就職活動をする際には希望する企業の求人情報や社風を調査し、自身にとって最適な選択をすることが重要です。

職種や職務内容

職種や職務内容によっても初任給が異なる場合があります。専門性の高い職種や特定の資格を持つ職種などは、初任給が高いことがあります。

●以下に、一般的な職種や職務内容ごとの初任給の相場を示しますが、実際には企業や地域によっても差があるため、あくまで目安としてご参考ください。

1. 営業職

営業職は成果に応じたインセンティブや歩合給が含まれることが多く、初任給は月給20万円から30万円程度が一般的です。さらに売り上げや成績によってインセンティブが支給されることもあります。

2. 事務職

一般事務や経理事務などの事務職は月給20万円から25万円程度が一般的です。専門的なスキルや経験が求められる場合は初任給が高めとなることがあります。

3. 技術職（エンジニア、プログラマーなど）:

技術職は専門知識やスキルが重視されるため、初任給は月給25万円から35万円以上が一般的です。特にIT関連の技術職は初任給が比較的高い傾向があります。

4. 医療・介護職

看護師や介護士などの医療・介護職は社会的な需要が高いため、初任給が比較的高い傾向があります。月給20万円から30万円以上が一般的です。

5. 販売職

小売店や百貨店などでの販売職は時給制の場合が多いため、時給900円から1,200円程度が一般的です。正社員の場合は月給制となることがあります。

以上の職種や職務内容によって初任給が異なるため、自身の興味や特性に合った職種を選択することが重要です。

以上の点を考慮しながら、自身の希望や条件に合った職場を探し、適切な初任給や労働条件を確認することが重要です。就職活動をする際には、複数の企業を比較検討し、自身のキャリアプランや将来の展望に合った選択をすることが大切です。

北海道の高卒初任給について

北海道における高卒者の初任給の相場は、一般的には以下のような金額が挙げられます。ただし、企業や業種によって異なるため、あくまで目安としてご参考ください。

一般事務職

月給18万円から23万円程度が一般的です。

製造業

月給17万円から23万円程度が一般的です。

小売業

月給17万円から22万円程度が一般的です。

サービス業

時給900円から1,100円程度が一般的です。正社員の場合は月給制となることがあります。

建設業

月給18万円から25万円程度が一般的です。

医療・介護職

月給19万円から26万円程度が一般的です。

北海道の物価や生活費の水準を考慮すると、初任給の相場は他の地域と比較して異なることがあります。就職活動をする際には、希望する業種や企業の求人情報を調査し、初任給や労働条件を確認することが重要です。

北海道での就職メリット

北海道での就職にはさまざまなメリットがあります。以下に、北海道での就職のメリットをいくつか挙げてみます。

自然環境

北海道は豊かな自然環境が広がっており、四季折々の美しい景色や豊かな自然が楽しめます。自然が身近にあり、アウトドアやスポーツを楽しむことができる環境が魅力です。

住環境

北海道は都市部から自然豊かな地域まで幅広い住環境があります。都市部では利便性の高い生活が送れる一方、郊外や田舎ではのどかな暮らしを楽しむことができます。

産業

北海道には農林業や水産業をはじめとする豊かな産業があります。また、観光業や食品業なども盛んであり、様々な業界での就職機会があります。

教育環境

北海道には大学や専門学校などの教育機関が多くあり、学びの機会が豊富です。また、地域によっては教育環境が整っており、子育て環境も整っている場合があります。

地域社会とのつながり

北海道は人口がまばらな地域もありますが、地域社会とのつながりが強く、人間関係を大切にする文化が根付いています。地域に愛着を持ちながら暮らすことができる点が魅力です。

北海道での就職を考える際には、自身のライフスタイルや将来の展望に合わせて検討すると良いでしょう。