高卒の女性におすすめの就職先は？職種や年収を上げるポ方法を紹介｜20代未経験の転職ならツナグバ

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学歴を持つことが「就職の障害になるのでは？」と不安を感じる方もいるかもしれませんが、高卒女性の就職内定率は97.3%と非常に高い水準にあります。 本記事では、高卒女性に最適な職種や収入を増やすための方法などをご紹介していきます。

高卒女性におすすめの職種や業種

これらの職種や業種は多くが学歴不問であり、未経験者でも採用されやすい特徴があります。さらに、経験を積んでスキルアップすることで、将来のキャリアにつなげられます。

紹介した職種や業種の内容を参考に、自身に適した仕事を見つけていきましょう。

公務員

公務員が女性に適している理由は、合格すれば、学歴に依存せずに長く働けることです。公務員には、高卒未経験でも目指せる職種もあります。

例えば以下の職種が該当します。

・国家公務員一般職試験（高卒程度）

・警察官

・自衛隊

・都道府県事務職

・市町村事務職

公務員試験には年齢制限がありますので、注意が必要ですが、将来にわたって働き続けたいし、安定した職に就きたいと考える女性にとって、魅力的な仕事と言えます。

販売職

販売職は、アパレル、インテリア、コスメなど、自身の興味がある分野で働くことができます。この職種は、学歴不問であり、未経験からでもスタートしやすい特徴があり、特に高校卒業者に向いています。

多くの場合、シフト制が導入されており、生活様式に合わせて仕事を行うことができます。さらに、従業員割引を利用することで自身の興味に合った商品をお得に手に入れられるため、経済的にもメリットがあります。

接客を通じてコミュニケーションスキルを磨くことができ、自身の個性を活かす機会も魅力的です。

介護職

介護業界では、社会への貢献と個人の成長を促進できる職種と言えます。学歴よりも実務スキルやコミュニケーション能力の重要性が高く評価され、未経験者にも門戸を広げるため、初心者にも適した仕事分野です。

高齢化が進むなかで需要が高まりつつあり、体力を必要とする職種でもあるため、若い世代の活躍が求められる業界と言えます。食事や入浴の支援、レクリエーションの計画など、多岐にわたる業務を通じて実務経験を積むことができます。

さらに、資格取得支援制度が整備されており、仕事と並行してキャリアアップを目指すことができるため、将来のキャリア形成にもつながります。

宿泊や飲食業

宿泊や飲食の分野は、女性にとって人気のある職業です。女性らしい気配りやサービスが高く評価されます。職種は料理や接客に分けられますが、宿泊業では幅広い業務を任されることもあります。

このようなサービス業界では、高校生や大学生がアルバイトとして雇われることも多く、未経験者でも比較的就職しやすい分野と言えます。

宿泊や飲食の仕事はシフト制が一般的で、不規則な勤務時間や時折力仕事があるため、体力に自信のある方に適しています。近年、全国的に外国人観光客が増加しています。そのため、外国語ができる人は語学力を活かすことができるでしょう。

事務職

事務職は、学歴が必ずしも重要視されず、未経験者でも入りやすい特徴があり、高卒女性におすすめの仕事です。一口に事務職と言っても、一般事務、総務、経理、医療、学校などさまざまで、個々の適性に応じた職種を選択できます。

パソコン操作やファイリングなど、基本的な事務スキルを身につけることで、将来、多彩なキャリアにつながることが可能です。また、事務職は、肉体労働が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい点など、安定した労働環境が多いのも魅力の一つです。

建設業

「建設業」というと、多くの方が男性が従事する仕事だと思われがちですが、実際には建設業界には様々な職種が存在します。また、建設業は高校卒業後の女性にとって就職しやすい分野の1つでもあります。

高卒の女性におすすめの建設業の職種には事務や施工管理があります。施工管理は現場で働く必要があり、一定の体力が求められる仕事となります。

しかし、それが男性専用のものであるということはありません。予算管理やスケジュール管理、現場の安全管理など、幅広い業務に携わることになります。

資格や経験がなくても就職の可能性があり、施工管理技士の資格取得を目指しながら働くこともできます。施工管理技士の資格取得後はキャリアアップが可能となります。近年、女性が施工管理の仕事をするケースも増えています。

営業職

営業職は能力が重視され、学歴が問われないことも多いポジションの一つです。コミュニケーション能力や気配りなどに優れた女性が多いため、女性が活躍しやすいといえるでしょう。

適切な話し方や提案ができ、繊細な顧客フォローアップが可能なため、顧客から信頼されやすいという特徴もあります。若いうちは「新鮮さや熱意が重要視される」一方、年を重ねれば「話しやすく信頼できる」と認識されやすいため、長期間働くことが容易な仕事といえるでしょう。

高卒女性が年収を上げる方法

高卒女性でも収入向上は現実のものです。具体的なスキルの習得、高収入分野の職種選択、そして実務経験を生かすことで、あなたの市場価値は着実に向上します。

手元にあるポテンシャルを更に広げ、より高い収入を得るための具体的な方法を説明します。

実務経験を積む

仕事で培った能力や実績は、将来の転職においてあなたの価値を大幅に向上させる要素となります。最初は基本的な業務からスタートして、着実に専門知識を深め、より複雑な業務をこなすスキルを身につけることが重要です。

一定期間の実務経験を積んだ後であれば、他の職種への転職も検討できます。特に、即戦力として貢献できる能力や実績を持っていれば、転職市場での評価が高まり、それが給与アップに繋がる可能性もあります。

自分のスキルや経験を最大限活かせる職場を見つけ、キャリアアップを目指しましょう。

専門性を身につける

キャリアの成長と収入増加の鍵は、専門スキルの習得にあります。簿記やIT、言語スキルなど幅広い分野で資格を取得することは、高卒の女性にとって大きな利点となります。

例えば、簿記の資格は経理部門で、IT関連の資格はシステム開発や運用部門で重宝されます。これらの資格を取得することで、資格手当が支給され、実質的な収入増につながります。

自分の得意な分野や興味を持つ分野から始めて、段階的にスキルを向上させていきましょう。専門スキルを身につけることで、仕事の選択肢が増え、収入もアップしていきます。

収入の高い仕事を選択する

高卒女性が年収を伸ばすためには、高収入が見込める職種を選ぶことが有益です。例えば、IT業界、建設業界、金融業界、不動産業界などは、初任給が比較的高い傾向にあります。

営業職など成果に応じて報酬が変動する職種では、自己の努力と成果が直接収入に反映される仕組みがあります。目標を定め、着実に成果を積み重ねることで、年収を増やすことが可能です。

これらの業界では、専門知識やスキルが要求されますが、その分、高い報酬が期待できます。これらの職種は市場で需要が高く、高卒でも多くの機会が提供されることがあります。

自身の適性に合った分野を選択し、高い収入を目指しましょう。

まとめ

高卒で社会に出る女性だけでなく、最初に就職した企業で一生働かなければならないわけではありません。女性の場合、子育てなどの時期に応じて、働き方やペース、職種を変えて家庭とのバランスを取る人もいます。

ただし、ファーストキャリアの段階では、きちんと就職し、仕事の基礎を学んでスキルやキャリアを築くべきです。高卒者が最初に事務職を希望するケースも多いかもしれませんが、他の職種に移ることや転職がやや難しく、女性が多いため人間関係で悩むこともあります。

そのようなデメリットも理解しておく必要があるでしょう。