ニートから就職を成功させるには?コツやポイントを紹介!20代未経験の転職ならツナグバ

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「ニートの就職は難しい」「ニートを雇用してくれる会社はないだろう」と思っている人も多いでしょう。確かにニートは正社員としての経験やスキルがある人に比べて就職が難しい傾向にあります。仕事が見つからずに辞めてしまったり、「今は働かなくてもいいかも」と後回しにしてしまったりする人もいます。しかし、ニート期間が長くなるほど、内定獲得のハードルは高くなります。今が最大のチャンスと捉えて就職活動に専念すれば、「頑張ってよかった」と思える未来が必ずあります。就職活動は一筋縄ではいかないかもしれませんが、諦めずに努力すれば希望の仕事に就くことは可能です。最後に、周囲のサポートを受けることも忘れてはいけません。家族や友人、または専門のキャリアカウンセラーなどに相談することで、新たな視点やアドバイスを得ることができます。この記事ではニートの方が就職を成功させるためのポイントやコツなどを紹介しています。

目次

ニートは就職できるのか

働いたことのない人にとって、仕事を探すには未知のことがたくさんあるかもしれません。まずは就職に対する不安や疑問を解消し、就職活動を進められる環境を整えることが大切です。就職活動は困難なケースが多いにもかかわらず、多くの元ニートだった人が内定を獲得しています。 「ニートだから就職できない」と諦めず、対策を立てながら計画的に就職活動を続けましょう。この記事ではまずニートの定義とビジネスの観点からのイメージについて解説します。そこでニートが抱える不安や疑問にお答えします。さらに、ニートから就職を成功させる3つの方法と就職活動のコツを解説します。ニートが利用できるおすすめの団体や就職支援サービスも紹介します。ニートがまずやるべきことは、就職に対する不安や疑問を解消し、就職に向けた心の準備をすることです。準備を整えて就職活動を続けてください。

ニートが就職する際の不安

ニートを採用してくれるのか

就職しようとしている会社がニートを採用してくれるものなのかと不安になる人も多いでしょうしかし、世の中には人手不足が深刻な会社も存在します。そのため、ニートから仕事探しを始めるなら、採用倍率の高い求人に応募するのがおすすめです。有効求人率は、ハローワークの求職者数と求人数に基づいて厚生労働省が算出したもので、求人数を求職者数で割ったものです。有効求人倍率は人手不足の職種の方が高いため、採用される可能性の高い求人を見つけるためのベンチマークとして利用できます。厚生労働省のデータによると、建設業、土木業、鉱業などの職種から介護、医療などのサービス業までの求人倍率が非常に高いです。人手不足の職場であれば、採用される可能性は非常に高くなります。

仕事についてけるかわからない

ニートの人の中には、自分に仕事ができるか不安で自信が持てない人もいるかもしれません。特に就業経験のない人にとっては、仕事のイメージが曖昧で不安が大きいものです。ミスや失敗を恐れて仕事を怖がる人もいるようです。しかし、人間ですのでミスをしてしまっても問題ありません。「うまくやらなければいけない」「失敗だけは避けなければいけない」という責任感が強い人ほど、失敗したときや失敗したときのショックは大きくなります。仕事をする上で責任感は非常に重要ですが、完璧にはなれないということも受け入れる必要があります。どんなに注意していても、予期せぬ間違いを犯したり、同じ間違いを何度も繰り返したりする可能性があります。しかし、人間が行う作業には常にミスや失敗のリスクがあるのは当然です。最初から全部やろうとせず、一つ一つできることを増やしていきましょう。

人とうまくコミュニケーションをとれるのか

ニートの人は他人とコミュニケーションをとるのが苦手だという意識を持っているでしょう。しかし、そのような意識だけで就職をあきらめるのではなく自分に合った職場を探すことが大切になります。ニートの人と話すのが苦手で就職に迷っている方は、接客業務がなく、自分のペースで働ける仕事を選ぶのがおすすめです。例えば、事務員や工場勤務などの仕事は、頻繁なコミュニケーションを必要とせず、顧客との接触も必要ありません。工場労働者は、製品の梱包や検査などの多くの日常的な作業を行います。そのため、単純作業から徐々に慣れていきたいニートに向いています。加えてコミュニケーションをとることを難しく考えないようにしましょう。相手と話すときに「目を見て、あいづちをしながら気の利いたユーモアのある言葉を言わなければならない」「コミュニケーションをうまくとらなければいけない」と考えるのではなく「笑顔でいれれば大丈夫」だと考えましょう。

就職を成功させるコツ、ポイント

ニートから就職する理由を明確にする

無職期間に至った経緯を特定したら、なぜニートを抜け出して就職したいのかも明確にする必要があります。学位取得や留学など、やむにやまれぬ状況や目標に直面した人の多くは、その状況が解決したり目標が達​​成されたりするためにそうするのです。特に学んでほしいのは、何らかの形でニートを続けてきた人たちです。最初から働く意欲があればニートにはならないでしょう。ニート中に気持ちを切り替えて就職活動を決意した人もいるのではないでしょうか。理由を明らかにしてください。理由が合理的であればあるほど、その仕事に就く決意が強くなります。多くの人にとって、ニートから働き始めることは肉体的にも精神的にも負担がかかります。この問題を克服するには、なぜニートを辞めて就職したいのかを明確に伝える必要があります。

年齢や職歴について不問の職種を選ぶ

求人情報を見て、募集要項に「経験不問」と記載されていれば、応募に資格や特別なスキルは必要ないため、その経験を目指すべきです。 また、未経験者歓迎の求人を掲載している企業は、未経験者を教育・育成する意図がある可能性があります。そのため、職歴のないニートであっても、若くてやる気があれば採用されるチャンスはあります。特に近年は高齢化が進み、介護士や工場労働者は常に不足しており、若手人材を補充するために未経験者を積極的に採用するケースもあります。応募できる求人を継続的に探し続けることも重要です。自分の能力や努力が評価される業界や職種を選べば、より前向きにキャリアアップすることができるでしょう。

自信を持つ

これは精神論になってしまうのですが実際に自信をもって就職活動をしている人と自信を持っていないのに就職活動をしているひとでは結果は全く変わってきます。企業側にも自信の有無は面接時などに伝わるので大切なことになります。ニートは自信を失いがちですが、企業は自信のない人見知りの人を積極的に採用したくありません。例えば、ある商品があって、「この商品は良くないのですが、どうぞ買ってください」と言われたとすると、わざわざお金を出して買いたい人はいないでしょう。それは同じであり、自分自身を分析し、人生でこれまでに何をし、達成しようと努力したかを振り返り、自己肯定することで認めてください。現在がニートだからといって、自分の能力や人格を否定する必要はありません。自分に自信がない人は、1日だけアルバイトをする、転職エージェントに相談してみるなど、目標を立てて一つずつ達成していきましょう。小さなことの積み重ねによって自信がついてくるのです。

身だしなみやマナーに注意する

面接では見た目から受ける第一印象も大切です。ニート生活が長くなると、身だしなみを軽視しがちなので特に注意が必要です。また、専門的な経験がないため、基本的なビジネスルールや常識を持っていないのではないかという先入観があるため、さらに注意が必要です。そして、仕事を探すにはそれなりのお金がかかります。衣服は清潔に保ち、体に合ったものを選びましょう。男性であってもヒゲや肌荒れ、髪型などには注意が必要です。身だしなみだけでなくビジネスマナーにも気を付けなければなりません。会社に就職した後は当然社会人の一人ですので接客業であるならばなおさらですが相手方の期限を損なわないような最低限のマナーを身に着けることも大切になってきます。

まとめ

ニートの方にとって就職活動は大変難しいかもしれませんが、今が最大のチャンスと捉えて就職活動に専念すれば、現在の自分では考えらえないような明るい未来が待っているかもしれません。就職活動は一筋縄ではいかないかもしれません。ただし、諦めずに努力すれば、希望の仕事に就くことは可能です。自分の強みや興味を見つけ、それを活かせる仕事を探しましょう。また、スキルや経験を積むためにはボランティアやインターンシップなどの機会を活用することも重要です。自己PRも大切で、志望する企業に合ったアピールをすることが成功への近道です。加えて、周囲のサポートを受けることも忘れてはいけません。家族や友人、または専門のキャリアカウンセラーなどに相談することで、新たな視点やアドバイスを得ることができます。一人で悩まずに、周りの方と共に支え合いながら前に進んでいきましょう。

この記事の監修

海老名 信行

海老名 信行

取締役/COO
株式会社ツナグバ

大学卒業後、株式会社ギャプライズにてWebマーケティング支援の営業として、大企業を中心とした新規顧客開拓とリレーション構築に従事。
次に、株式会社サイファーポイントに取締役/営業責任者として参画。新規顧客開拓、DXコンサルティング、WEBマーケティング支援を経験。
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