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「20代未経験におすすめの転職サイトがあれば知りたい」
「転職サイトの選び方が分からない」
こういった考えをお持ちの人に向け、本記事では下記を紹介します。
- 転職サイトを選ぶ際のコツ
- 20代の未経験者におすすめの転職サイト
- 転職サイトを活用する3つのメリット
に関して、20代-30代など若手の未経験転職に特化してサポートする転職エージェントのツナグバが解説します。
失敗のリスクを押さえつつ、慎重に転職活動を進めたい人はぜひ参考にしてみてください。
20代の未経験者が転職サイトを選ぶ際のコツ3選
20代の未経験者が転職サイトを選ぶ際のコツは下記の通りです。
- 求人数の多さを見る
- どの層に向けたサイトなのかを見る
- 転職サービスの内容を確認する
以下では、それぞれのコツについて詳しく解説します。
1.求人数の多さを見る
求人数の多さは転職サイトの価値に直結します。求人数が多いということは「料金を支払ってでも人材を採用したい」という採用意識の高い企業が多いためです。
また、求人数が多いと求職者の選択肢も増えます。多すぎると選ぶのに時間がかかりますが、将来を左右する選択ですから、選択肢が多いに越したことはないでしょう。
2.どの層に向けたサイトなのかを見る
どの層に向けた転職サイトなのかを事前に把握しておくことも大切です。自分に合ったサイトを利用することで、転職活動をよりスムーズに進められます。
下記の観点で、どの層に向けて求人を発信しているサイトなのかを把握しておくとよいです。
- 何歳向けのサイトなのか
- 取り扱っている業界・職種
- どれくらいの年収層が多いのか
- 男性・女性どちらの層が多いのか
サイトによって特徴は大きく異なりますが、上記4点を確認しておけば問題ありません。
3.転職サービスの内容を確認する
転職サイトによって提供している転職サービスの内容は異なります。
たとえば、
- 自己分析ツールの提供
- キャリアアドバイザーへの相談が可能
- 転職活動のノウハウをまとめたコンテンツの提供
などの転職サービスがあります。
どのような転職サービスがあるかを事前に確認しておくことで、転職活動をよりスムーズに進めることが可能です。
20代未経験におすすめのサイト5選
20代未経験におすすめの転職サイトは下記の通りです。
- ツナグバ
- マイナビジョブ20`S
- 就職shop
- キャリアスタート
- リクルートエージェント
- ワークポート
サイトごとに「求人数」「取り扱っている業界・職種」「運営会社」などを解説していきますので、ぜひ参考にしてみてください。
1.ツナグバ
求人数 | 非公開(2022年9月現在) |
取り扱っている業界・職種 | 【業界】IT、サービス、介護など【職種】営業、エンジニア、介護士など |
運営会社 | 株式会社ツナグバ |
ツナグバが、20代未経験におすすめな理由は下記の通りです。
- 若手に特化している
- LINEで気軽に相談できる
- キャリアプランの相談もできる
同サイトは、若手に特化しているということもあり、LINEでの相談やキャリアプランの見直しなども行ってくれます。
転職エージェントにありがちな営業重視な求人紹介も一切なく、求職者が納得できる求人を紹介してくれる点もメリットの一つです。
年収アップも見込めるため、20代で転職をお考えの方はぜひ積極的に活用してみてください。
2.マイナビジョブ20`S
求人数 | 3,336(2022年9月現在) |
取り扱っている業界・職種 | 【業界】IT、サービス、人材など【職種】営業、エンジニア、事務など |
運営会社 | 株式会社マイナビワークス |
マイナビジョブ20‘Sが、20代未経験におすすめな理由は下記の通りです。
- 運営会社が大手なため信頼できる
- 内定後の定着率が9割と高い
- アドバイザーの質が高い
同サイトは、他の転職サイトには少ない20代向けの求人が非常に多いです。実際、登録者の85%が第二新卒となっています。
未経験者をフォローするコンテンツも豊富に揃っているため「初めての転職で不安が多い」という人はぜひ活用してみてください。
3.就職shop
求人数 | 非公開(2022年9月現在) |
取り扱っている業界・職種 | 【業界】IT、サービス、広告など【職種】店舗スタッフ、エンジニア、営業など |
運営会社 | 株式会社リクルート |
就職shopが、20代未経験におすすめな理由は下記の通りです。
- サポートが手厚い
- 丁寧な面接指導を受けられる
- 書類選考がないため内定までが早い
同サイトは、直接取材した信頼できる企業の求人を1万件以上保有しています。事前に取材を行った企業の求人のみを扱っているため、職場の雰囲気や環境などを事前に把握することが可能です。ミスマッチによる早期離職も未然に防げるでしょう。
また、未経験者が対象の求人が豊富なため、就職経験がない人でも正社員を目指すことが可能です。実際、サイト登録者の約9割が20代となっています。手厚いサポートを受けながらスムーズに内定をゲットしたい人はぜひ活用してみてください。
4.キャリアスタート
求人数 | 63件(2022年9月現在)※ログインで他の求人も閲覧可能 |
取り扱っている業界・職種 | 【業界】IT、介護、サービスなど【職種】エンジニア、介護職員、営業など |
運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
キャリアスタートが、20代未経験におすすめな理由は下記の通りです。
- 内定率が80%と非常に高い
- マンツーマンのサポートが受けられる
- 第二新卒の就職を中心にサポートしている
同サイトは20代の就職に特化したサイトです。未経験を対象とした求人も1,000件以上あるため、豊富な選択肢の中から職場を探せます。(ログインが必要)
リクルートや楽天などといった大企業の求人も扱っているため、年収アップを狙いたい人の活用にも向いているでしょう。
5.リクルートエージェント
求人数 | 26万3,249件(2022年9月現在) |
取り扱っている業界・職種 | 【業界】IT、Web、機械、医療など【職種】営業、企画、事務、コンサルタントなど |
運営会社 | 株式会社リクルート |
リクルートエージェントが、20代未経験におすすめな理由は下記の通りです。
- 業界でも最大クラスの求人数
- 転職サポートが充実している
- 転職支援実績が業界でもNO.1
同サイトは非公開求人を18万件以上も保有しています。キャリアアドバイザーへの相談も可能なため「一人での転職が心細い」と思っている人でも安心です。
「面接の日程調整」「条件の交渉」などもエージェントが行ってくれるため、時間と手間を抑えたい人にもおすすめできます。
総合点と利便性が非常に高いため、とりあえず登録しておきたい転職サイトと言えるでしょう。
6.ワークポート
求人数 | 5万8,840件(2022年9月現在) |
取り扱っている業界・職種 | 【業界】ゲーム、Web、広告など【職種】エンジニア、営業、公務員など |
運営会社 | 株式会社ワークポート |
ワークポートが、20代未経験におすすめな理由は下記の通りです。
- 非公開求人を豊富に保有している
- 転職サポートのスペシャリストが多数在籍
- 19年間の紹介実績があるため信頼できる
ワークポートは、多数の非公開求人と紹介実績を持つ安定感のある転職サイトです。
面接での所作や話し方といった細かい指導も行ってくれるため、未経験の人にぜひともおすすめしたいサイトとなっています。
非公開求人と一般公開の求人を合わせると、非常に多くの選択肢から理想の職場を探すことが可能です。
20代の未経験者が転職サイトを利用するメリット3選
20代の未経験者が転職サイトを利用する3つのメリットは下記の通りです。
- 求人を探してもらえる
- 非公開求人を紹介してもらえる
- 自分が気に入った会社だけに応募できる
それぞれのメリットについて見ていきます。
1.求人を探してもらえる
「自分に合った求人の探し方が分からない」という人も多いと思います。そんな人のために、転職サイトによっては、求職者の経歴や性格に合った求人を紹介してもらうことが可能です。
非公開求人を含めて探してもらえる場合もあるため、自分で探すよりも多くの求人から選べるでしょう。
また、求人を探してもらえば、自分で探す手間も省けます。加えて、キャリアアドバイザーは就職・転職のプロですから、自分の視点では気付けなかった優良求人に出会えることもあるでしょう。
2.非公開求人を紹介してもらえる
非公開求人を紹介してもらえるのは転職サイトを活用する大きなメリットの一つです。タイミングによっては、非常に良い条件の職場に出会えることもあります。
また、非公開求人は転職サイトによって内容が異なるため、複数のサイトに登録しておくことで「自分しか知らない選択肢」を増やすことが可能です。
3.自分が気に入った会社だけに応募できる
自分が気に入った会社だけに応募できる点も転職サイトを利用するメリットの一つです。
ハローワークや転職エージェントを利用すると、いくつかの求人を提示してもらえますが、必ずしも自分の希望通りであるとは限りません。その点、転職サイトを活用すれば自分の希望に合った企業だけに応募できます。
また先ほども解説した通り、転職サイトはサイトごとに特徴があるため、複数登録しておくことで網羅的に求人を把握することも可能です。少なくとも2サイト以上に登録しておくとよいでしょう。
20代の未経験は転職サイトを使おう
20代の未経験者は、積極的に転職サイトを活用しましょう。
サイトを活用する際は「サービス内容」「求人数」などを見て、自分に合っているかどうかを事前に確認しておくとよいです。
また「できるだけ多くの求人を見ておきたい」「転職サービスを併用したい」という人は、複数の転職サイトに登録しておくことをおすすめします。
この記事の監修
海老名 信行
取締役/COO
株式会社ツナグバ
大学卒業後、株式会社ギャプライズにてWebマーケティング支援の営業として、大企業を中心とした新規顧客開拓とリレーション構築に従事。
次に、株式会社サイファーポイントに取締役/営業責任者として参画。新規顧客開拓、DXコンサルティング、WEBマーケティング支援を経験。
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