例文あり！インターンシップの自己PRで差をつける方法とは？20代未経験の転職ならツナグバ

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「インターンシップでの自己PRって、どう書いたらいいんだろう？」と悩んでいませんか？インターンシップの選考で好印象を与える自己PRを書くためには、ただ自己アピールするだけでは不十分です。この記事では、インターンシップの自己PRを書くコツや例文を詳しくご紹介し、あなたの悩みを解決します。

■この記事を読むと得られること

1. インターンシップで効果的な自己PRの書き方

2. 自己PRでアピールすべきポイント

3. 具体的な自己PR例文

この記事を読み終える頃には、自信を持ってインターンシップの自己PRを書けるようになるはずです。最後まで読んで、選考を突破できる自己PRを完成させましょう！

インターンシップの自己PRとは  

インターンシップにおいて、自己PRは自分の強みや個性を企業にアピールする重要な要素です。インターンシップの自己PRでは、短期間でいかに自分が企業に貢献できるか、または成長意欲があるかを効果的に伝えることが求められます。本選考の自己PRと似ている部分もありますが、インターンシップならではのポイントも押さえる必要があります。ここでは、その違いや企業が注目している点について解説します。  

本選考で伝える自己PRとの違い  

インターンシップの自己PRと本選考での自己PRは目的が異なります。本選考では、具体的なスキルや成果を強調し、即戦力としての能力をアピールすることが重視されます。一方でインターンシップでは、ポテンシャルや成長意欲が重要視されます。企業は、インターンシップに参加する学生が新しい環境でどれだけ学び、成長するかを期待しているため、自己PRでは「学びたい姿勢」や「新しい挑戦に対する意欲」を前面に出すと効果的です。  

また、本選考における自己PRは、企業に対する長期的な貢献を念頭に置いたアピールが必要ですが、インターンシップでは短期間でいかに自分を成長させられるかや、チームへの適応力をアピールすることが重視されます。そのため、インターンシップでは、「柔軟な思考」や「チャレンジ精神」を自己PRに含めることが効果的です。  

インターンシップで企業が見ているポイント  

インターンシップで企業が特に重視しているポイントは3つあります。

1. 参加意欲の高さ  

インターンシップに対する強い意欲を持っているかどうかは、企業にとって非常に重要です。自己PRでは、具体的な理由を持ってその企業のインターンシップに応募したことを伝えましょう。単なる経験ではなく、その企業でどのようなスキルを学びたいのか、どのように成長したいのかを具体的に示すと説得力が増します。

2. チームでの協調性  

多くのインターンシップではチームでの業務が求められるため、協調性が求められます。自己PRでは、これまでのチーム活動や協力した経験を具体的に挙げ、それをインターンシップにどう活かすかをアピールすると良いでしょう。企業は個人の成果だけでなく、チーム内でどのように貢献できるかを見ています。

3. 成長ポテンシャル  

企業はインターンシップを通して、学生がどれだけ成長できるかを期待しています。自己PRでは、これまでに困難を乗り越えた経験や、成長を実感したエピソードを用いて、自分が成長を求めていることを伝えることが大切です。

自己PRでアピールすべきポイント  

インターンシップの選考において、自己PRは非常に重要な役割を果たします。自分がどんな人物で、どのように企業に貢献できるかを伝えることで、採用担当者に好印象を与えることができます。ここでは、自己PRでアピールすべきポイントについて解説します。

企業が求める人材と学生の強みがマッチしているか  

自己PRでは、企業が求める人物像に自分の強みをうまく合わせることが重要です。多くの企業はインターンシップを通じて、自社の文化に合うかどうかや、長期的な採用を視野に入れた人材を探しています。企業が求めるスキルや特徴をリサーチし、それに合った自分の強みをアピールすることで、選考通過の可能性が高まります。  

たとえば、企業が「協調性」を重視している場合、過去にチームプロジェクトでどのように貢献したか、どのようにリーダーシップやチームワークを発揮したかを具体的に示すと良いでしょう。逆に、企業が「チャレンジ精神」を求めているなら、失敗を乗り越えて成長した経験や、新しいことに挑戦した実績を強調すると効果的です。  

インターンシップの自己PRの書き方  

インターンシップに応募する際、自己PRはあなたの強みや個性を企業にアピールする大切な部分です。しかし、どのように自己PRを書けばいいのか悩むことも多いでしょう。インターンシップの自己PRでは、結論や具体的なエピソードを通じて、企業にあなたがどのように貢献できるかを伝えることがポイントです。ここでは、自己PRの基本的な書き方と、ESや面接におけるコツについて解説します。

結論、概要、課題、施策  

自己PRを書く際は、まず「結論」から書き始めることが重要です。結論は、あなたがどのような強みを持っているか、または企業にどのように貢献できるかを一言で伝えます。具体的な例としては、「私は、リーダーシップを発揮し、チームをまとめることが得意です」といった具合です。  

次に、「概要」としてその強みを裏付けるエピソードを簡潔に説明します。ここでは、あなたがどのような状況でその強みを発揮したかを伝えることで、説得力が増します。  

さらに、課題を挙げ、その課題に対してどのように取り組んだかを「施策」として説明します。たとえば、チームの目標が達成できないという課題に直面した際、メンバーの意見を積極的に取り入れ、目標達成に向けて具体的な行動をとった経験などを述べます。このように、具体的な行動を示すことで、企業側にあなたの取り組み姿勢や成果を伝えることができます。

ESでの自己PRの書き方  

インターンシップのエントリーシート（ES）における自己PRは、短くてもインパクトを残すことが重要です。まず、結論を端的に述べ、その後で具体的なエピソードを記載しましょう。ESは短文であるため、無駄な情報を削ぎ落とし、端的に自分の強みを伝えることが求められます。  

例えば、チーム活動におけるリーダーシップをアピールする際、「サークル活動でメンバーの意見をまとめ、プロジェクトを成功に導いた経験があります」という形で始め、その後でどのような課題があったか、どのように対処したかを簡潔に説明します。ESでは、多くの応募者がいるため、結論を最初に伝えることで読み手に強い印象を与えることが大切です。

ポイントとして、次のような構成が効果的です。  

– 結論：あなたの強みやスキルを一言でまとめる  

– 課題：直面した具体的な問題や課題を提示  

– 解決策：その課題に対してどのような行動を取ったか  

– 結果：その行動によって得られた成果や学び  

面接での自己PRの伝え方  

面接では、自己PRを口頭で伝えることになりますが、ESと異なり、少し詳細に話すことが求められます。ただし、長くなりすぎないようにすることも重要です。話し始めはESと同じく、まず結論から始めます。面接官は最初の数秒でその人の印象を決めることが多いため、強みを一言で伝えることが肝心です。

次に、その強みを証明するエピソードを、面接官がイメージしやすいように具体的に話します。たとえば、「大学でのサークル活動でリーダーシップを発揮し、20人のチームをまとめ上げ、プロジェクトを成功に導きました。その際、チームメンバー全員の意見を平等に取り入れ、全体が納得できる解決策を見つけることを心がけました」といった形で、どのような状況だったのか、あなたが具体的にどのように行動したのかを詳しく説明します。

面接では、表情や声のトーン、姿勢なども評価されます。自信を持って話し、ポジティブな姿勢を示すことで、面接官に好印象を与えることができるでしょう。

最後に、結論部分を再度簡潔に述べ、あなたが企業にどのように貢献できるかを示すことで、自己PRを締めくくります。

インターンシップの自己PRで伝えるべき強み  

インターンシップにおいて、自己PRで伝えるべき強みは、あなたがどのような経験を通じてどのようなスキルを身につけたかを具体的に伝えることです。しかし、どのような強みを選ぶべきか迷うこともあります。ここでは、自己PRで効果的にアピールするためのポイントを解説します。

成功・失敗経験を洗い出す  

自己PRで強みをアピールするためには、まず自分の成功体験や失敗体験を洗い出すことが重要です。成功体験は、努力をして目標を達成した経験をアピールすることで、自分の強みや能力を具体的に説明することができます。たとえば、部活動でリーダーとしてチームをまとめ、大会で優勝した経験や、学業で特定の課題に取り組んで高い評価を得た体験などが挙げられます。  

一方、失敗体験も重要です。失敗を経験し、その後どのようにそれを乗り越えたか、そこから何を学んだかを伝えることが、成長意欲や挑戦する姿勢をアピールするポイントとなります。例えば、「部活動でのリーダーシップを発揮できず、チームが目標を達成できなかったが、その後メンバーとのコミュニケーションを重視し、次回の大会で成功を収めた」というエピソードは、単に成功を述べるよりも、あなたの成長過程を強く印象付けます。  

成功や失敗から得た学びを、インターンシップでどのように活かせるかを自己PRで明確にすることで、企業にあなたの可能性をアピールすることができます。  

周りから評価された経験を思い出す  

自己PRを書く際、他人から評価された経験も有効です。たとえば、アルバイトやサークル活動でリーダーシップやチームワークが評価された場合、それを自己PRに取り入れることで、あなたの強みを客観的に示すことができます。  

特に他者からの評価は、自分の強みを裏付ける客観的な根拠となります。例えば、「アルバイト先で接客対応が評価され、顧客満足度の向上に貢献した」という経験や、「大学のグループワークでチームリーダーを務め、メンバーからリーダーシップが評価された」というエピソードは、企業にとっても説得力のあるアピール材料となります。

これらの評価は、自分では気づかない強みを発見するきっかけにもなり、自信を持ってアピールできるポイントになるでしょう。  

趣味・特技から考える  

自己PRでアピールする強みは、趣味や特技から見つけることもできます。趣味や特技は、個性や独自性をアピールできる部分であり、他の応募者との差別化につながる可能性があります。たとえば、スポーツを通じて得た粘り強さや、音楽活動で培った集中力や表現力など、趣味や特技から得たスキルをインターンシップでどう活かすかを考えると良いでしょう。  

また、趣味や特技を通じて成し遂げたことがあれば、それを具体的にアピールすることが効果的です。例えば、「ピアノの演奏を通じて、細部にこだわる集中力を身につけました。この集中力を活かし、インターンシップでもミスなく業務を進めることができると思います」といった具体的なエピソードを盛り込むことで、あなたの人柄や強みが企業に伝わりやすくなります。  

他己分析をする  

自分の強みを見つける方法として、他者に意見を求める「他己分析」も有効です。自己分析だけでは見落としてしまう強みや性格が、他者からの意見を通じて浮かび上がることがあります。友人や家族、アルバイト先の同僚など、さまざまな立場の人に自分の強みや良いところを聞いてみましょう。  

他己分析を通じて得られたフィードバックは、自己PRに新しい視点を加えることができます。例えば、友人から「あなたはいつも周りを明るくしてくれる」と言われたなら、それを自己PRに活かし、「私はチームを和ませ、メンバー全員が意見を出しやすい雰囲気を作ることができます」といった形でアピールできます。他者からの評価を取り入れることで、より幅広い視点で自分の強みを見つけ出し、自己PRに活かすことができるでしょう。  

インターンシップの自己PRの例文  

インターンシップに応募する際、自己PRは非常に重要です。自己PRを通じて、自分がどのような人物で、企業にどのような価値を提供できるかを伝えることが求められます。ここでは、アピールポイントごとの自己PRの例文や文字数別の自己PR例文、さらに職種別の実際の回答例を紹介します。これらを参考に、自分の強みを効果的にアピールできる自己PRを作成しましょう。

アピールポイントごとの自己PR例文  

インターンシップの自己PRでは、アピールするポイントが明確であるほど企業に強い印象を与えられます。以下にいくつかのアピールポイントごとの自己PR例文を紹介します。

1. リーダーシップをアピールする場合  

「私は大学のサークル活動でリーダーとして、20人のチームをまとめ、文化祭のプロジェクトを成功に導いた経験があります。メンバーの意見を尊重しながら、全員が納得する形で目標を設定し、各自の役割分担を明確にしました。結果、文化祭では売上目標を120%達成することができました。この経験から、リーダーシップと協調性を学びました。このスキルを活かして、インターンシップでもチームでのプロジェクトに貢献したいと考えています。」

2. 問題解決力をアピールする場合  

「私はアルバイトで、常連客が減少していた課題を解決するために、店舗のレイアウト変更を提案し、実行しました。お客様の動線を見直し、より商品が見やすい配置に変更した結果、売上が10%向上しました。この経験から、問題に対して冷静に分析し、改善策を実行する力を身につけました。このスキルを活かし、貴社の業務においても現場の課題解決に積極的に取り組みたいです。」

3. チームワークをアピールする場合  

「大学のゼミ活動で、グループワークを通じて仲間と協力し、論文を完成させた経験があります。特に、メンバーの強みを活かした役割分担を行い、効率的に作業を進めることで、予定よりも早く目標を達成しました。この経験を通じて、チームワークの重要性を実感しました。インターンシップでも、チームで協力しながら成果を上げるために貢献できると考えています。」

文字数別自己PR例文  

自己PRは求められる文字数によって表現方法が異なります。ここでは、文字数別の自己PR例文を紹介します。

1. 200文字の自己PR例文  

「私は、アルバイト経験を通じて問題解決力を培いました。売上が低迷していた際、商品の配置を見直す提案を行い、売上を10%向上させました。現場での状況を分析し、改善策を実行に移す力は、インターンシップにおいても役立てられると考えています。」

2. 400文字の自己PR例文  

「私は、大学のサークル活動でリーダーを務め、チームをまとめる経験をしました。20人のメンバーを率いて文化祭のプロジェクトを成功させ、売上目標を120%達成しました。この経験を通じて、リーダーシップと協調性を学びました。また、メンバーの意見を尊重しながら全体をまとめる力が身につきました。インターンシップでもこのスキルを活かし、チームで成果を上げるために貢献したいと考えています。」

3. 600文字の自己PR例文  

「私は、大学のゼミ活動でのグループワークを通じて、チームワークとリーダーシップを磨きました。ゼミの論文作成では、各メンバーの得意分野を活かし、役割分担を行うことで効率的に作業を進め、予定よりも早く目標を達成しました。この経験から、チーム内での協力の重要性を強く感じ、個々の意見を尊重しながら全体をまとめる力を身につけました。また、アルバイトでは、常連客の減少という問題に対してレイアウト変更を提案し、売上を10%向上させました。このように、課題解決とチームワークを意識した行動を取りながら、インターンシップでも積極的に貢献したいと考えています。」

職種別例文&実回答あり  

インターンシップでは、職種ごとに求められるスキルや強みが異なります。ここでは、職種ごとの自己PR例文を紹介します。

1. マーケティング職の場合  

「私は、大学のマーケティングゼミで消費者調査プロジェクトをリーダーとして担当し、分析結果に基づいて新商品の提案を行いました。その提案は、企業側から高評価を受け、最終的に商品化が決定しました。この経験を通じて、マーケティングリサーチやデータ分析の重要性を学びました。インターンシップでも、消費者のニーズを分析し、貴社のサービス向上に貢献できると考えています。」

2. エンジニア職の場合  

「私は、大学のプログラミングサークルで、チームでWebアプリケーションを開発するプロジェクトを経験しました。プロジェクトでは、フロントエンドを担当し、ユーザーが使いやすいUIを設計しました。この経験から、技術的なスキルだけでなく、ユーザー視点でのデザイン思考も学びました。貴社のインターンシップでは、これらのスキルを活かし、実際のプロジェクトに貢献したいと考えています。」

3. 営業職の場合  

「私は、大学時代に学内イベントのスポンサー獲得を担当し、20社以上の企業に対してプレゼンを行い、協賛を得ることに成功しました。この経験を通じて、コミュニケーション力や提案力を磨きました。営業職のインターンシップでは、クライアントとの信頼関係を築き、提案を通じて貴社の目標達成に貢献したいと考えています。」

まとめ

インターンシップの自己PRは、自分の強みや個性を企業に伝える重要な場面です。自己PRを成功させるためには、次のポイントを押さえることが大切です。

まず、結論として、自己PRでは自分がどのように企業に貢献できるかを簡潔にまとめることが求められます。結論を明確にすることで、企業はあなたの強みや意欲をすぐに理解できます。

次に、自己PRを裏付ける理由や根拠を示すことが重要です。信頼性を持たせるためには、客観的なデータや統計情報を使うことが効果的です。また、具体例を用いることも不可欠です。単に「努力しました」ではなく、どのような状況で、どのように努力し、どんな結果を得たかを具体的に述べることで、読み手に自分の行動や成果を想像させやすくなります。エピソードを挙げて、数字や実績を示すことで、強みをよりリアルにアピールできます。

最後に、まとめとして、自分の強みをインターンシップでどう活かすかを再確認します。企業は、あなたがインターンシップを通じてどのように成長し、企業に貢献できるかを見極めたいと考えています。自己PRでは、成長意欲とポテンシャルを強調し、自分がどのような姿勢で仕事に臨むかを明確にしましょう。

これらのポイントを意識して自己PRを作成することで、企業に強い印象を与え、インターンシップ選考を突破するための有力な武器となります。