インターンシップで評価される自己PR・例文と具体的なポイントとは？20代未経験の転職ならツナグバ

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「インターンの自己PRってどう書けばいいんだろう？」と悩んでいませんか？特に初めてインターンに応募する際、自己PRの内容や書き方に不安を感じる方も多いと思います。この記事では、そんな悩みを解決するために、インターン選考で効果的な自己PRの書き方や例文をご紹介します。

 記事を読むことで得られること

1. 自己PR例文を参考にして、自分のアピールポイントを明確にできる

2. 自己PRの構成や書き方の基本を学び、効果的にアピールする方法がわかる

3. 企業に伝わる自己PRの伝え方を身に付け、選考通過率を高める方法がわかる

この記事を読み終えた頃には自分に合った自己PRを書けるようになり、インターン選考での自信を持って臨む未来が待っています。それでは、早速学んでいきましょう。

自己PR作成の基本ステップ

自己PRを効果的に作成するためには、基本的なステップに沿って準備することが重要です。特にインターン選考においては、自己PRが選考の鍵となることが多いため、しっかりとした準備が求められます。以下では、自己PR作成の基本ステップについて解説します。

ステップ① 自己分析をして自分の強みを見つける

まず最初のステップは、自己分析を通じて自分の強みを見つけることです。自己分析を行うことで、自分がどのような能力や資質を持っているか、過去の経験からどのようなスキルを磨いてきたのかを明確にすることができます。具体的には以下の方法で自己分析を行うと良いでしょう。

・学校生活やアルバイトで経験した成功体験や困難を振り返る

・友人や家族に自分の長所や短所についてフィードバックをもらう

・市販の自己分析ツールや診断テストを活用する

自己分析を通じて見つかった強みが、インターン先でどのように役立つかを具体的に考えることが大切です。

ステップ② 企業の求める人材像を調べる

次に行うべきは応募先企業がどのような人材を求めているのかを調べることです。企業は業界や業務内容によって、求めるスキルや人物像が異なるため、自分の強みと企業のニーズが一致することが重要です。調べる際には、以下の情報を参考にしましょう。

・企業のウェブサイトや採用ページに掲載されている求める人物像

・インターンシップ募集要項や仕事内容の詳細

・業界全体で求められるスキルやトレンド

企業が求める人材像に自分の強みがどう結びつくのかを考えることで、自己PRの方向性を明確にすることができます。

ステップ③ 自分の強みを裏付けるエピソードを準備する

次に自分の強みを裏付ける具体的なエピソードを用意します。強みをアピールする際には、抽象的な言葉だけではなく、実際の経験や実績を交えて説明することが重要です。例えば、以下のようなエピソードを用意すると説得力が増します。

・学校のプロジェクトでリーダーシップを発揮し、チームを成功に導いた経験

・アルバイトで接客スキルを磨き、顧客満足度を向上させた経験

・部活動で困難を乗り越えて成果を出した経験

具体的な数字や結果を交えることで強みが実証され、企業に対してアピールしやすくなります。

ステップ④ インターンで実現したいことや目的を明確にする

最後のステップはインターンシップで実現したいことや目的を明確にすることです。自己PRでは、自分の強みをアピールするだけでなく、その強みをどうインターンで活かし、何を成し遂げたいかを示すことが大切です。例えば、以下のような目的を設定すると良いでしょう。

・インターンを通じて新しいスキルを身につけ、自分の成長に繋げたい

・企業のプロジェクトに参加し、実際の業務経験を積みたい

・業界や企業についての理解を深め、将来のキャリアに活かしたい

これにより企業側に「このインターン生が入社後にどのように貢献できるか」が具体的にイメージできるようになります。

インターン選考における自己PRの書き方

自己PRを書く際には、結論→根拠→展望の順序で文章を構成することがポイントです。具体的な例を挙げながら、わかりやすく表現することを心がけましょう。

自己PRの構成：結論→根拠→展望

自己PRを書く際にはまず結論から始めます。自分がどのような強みを持っているのか、何をアピールしたいのかを最初に述べ、その後でその強みを証明するためのエピソードや根拠を示します。最後にその強みをインターンでどのように活かし、企業に貢献できるかを展望として伝えることで、より効果的な自己PRを作成できます。

簡潔で分かりやすい表現を心がける

自己PRでは簡潔で分かりやすい表現が求められます。冗長な表現や専門用語を避け、誰でも理解できるように心がけましょう。また、文章の長さは応募先の指定に従い、必要以上に長くならないようにすることも重要です。

企業が求める能力との一致を意識する

自己PRでは自分の強みと企業が求めている能力が一致することを意識しましょう。企業が求めるスキルや資質に合わせた自己PRを作成することで、採用担当者に「この人は自社で活躍できる」と感じてもらいやすくなります。

自己PRをより魅力的にするためのコツ

自己PRをさらに魅力的にするためには以下のコツを意識すると良いでしょう。

自己PRとインターン内容を関連付ける

自己PRを書く際にはインターンでの業務内容と自分の強みを関連付けることが大切です。例えば、チームでの協働が求められるインターンであれば、リーダーシップやコミュニケーション能力をアピールするのが効果的です。

強みを裏付けるエピソードに具体的なデータを入れる

エピソードを具体化するためにできるだけデータや数値を入れると説得力が増します。例えば「売上を○％向上させた」や「目標を○件達成した」といった具体的な実績を交えると、採用担当者に強い印象を与えることができます。

課題や困難を乗り越えた経験を強調する

強みをアピールする際には課題や困難に直面した経験を示し、それを乗り越えて成長したことを強調するのも効果的です。企業は、逆境を乗り越えられる人物を高く評価することが多いため、チャレンジングな経験をしっかり伝えましょう。

自己PR例文とその活用法

ここでは自己PRの強み別に具体例を紹介します。例文を参考にして自分に合った表現を見つけましょう。

強み別の自己PR例文

以下は各強みごとに整理された自己PRの例文です。自分の強みに合ったものを参考にして、オリジナルの自己PRを作成しましょう。

・リーダーシップ：「私は、部活動でリーダーとしてチームをまとめ、○○大会で優勝に導　いた経験があります。」

・コミュニケーション能力：「アルバイトで多様な顧客と円滑なコミュニケーションを取　　り、クレーム対応をスムーズに行うことができました。」

・チャレンジ精神：「新しいプロジェクトに積極的に参加し、困難な目標を達成するために努力を惜しみませんでした。」

インターン選考で自己PRを伝える際のポイント

インターンの面接では、自己PRを効果的に伝えることが非常に重要です。ここでは、面接官に好印象を与えるための自己PRの伝え方のポイントを解説します。

面接官が自己PRで確認していること

面接官が自己PRを通じて確認しているポイントは、主に以下の3つです。

・自分の強みがインターンでどう活かせるか：自己PRは、単なる自己紹介ではなく、自分がインターンでどのように貢献できるかをアピールする場です。面接官は、その強みが業務にどう結びつくかを注視しています。

・実際の行動と結果：単なる能力の話ではなく、過去の具体的な行動と、その結果についても確認します。どのように課題に対処し、成果を上げたのかが重要です。

・人物像や価値観：自己PRから、その人の人柄や価値観が伝わるかどうかも面接官は重視します。自分の強みがどのように形作られたのか、その背景や過去の経験もポイントとなります。

インターンへの参加意欲を強調する方法

自己PRを伝える際には自分の強みだけでなく、インターンへの参加意欲も忘れずにアピールしましょう。例えば、「このインターンを通じて何を学びたいか」「どのように貢献したいか」を具体的に述べることで、面接官に強い印象を与えられます。以下の例を参考にしてください。

例：「私は、貴社のマーケティングチームでの経験を通じて、データ分析スキルを向上させるとともに、新たなプロモーション戦略の提案にも挑戦したいと考えています。」

自己PRを効果的に伝えるためのステップ

自己PRを効果的に伝えるためのステップは以下の通りです。

1. 結論から述べる：まずは自分の強みを簡潔に説明しましょう。例えば「私はリーダーシップに自信があります。」といった形です。

2. 具体的なエピソードを交える：その強みを証明するための実際のエピソードを紹介します。成功体験や困難を乗り越えた話を入れると説得力が増します。

3. 強みをインターンでどう活かすかを伝える：最後に、その強みがインターンでどう役立つか、どのように貢献したいかを説明しましょう。

自己PRで失敗しないための注意点

自己PRを成功させるためには、以下のような失敗を避けることが重要です。

内容が抽象的にならないようにする

自己PRでありがちな失敗は内容が抽象的すぎることです。「リーダーシップがある」「責任感が強い」など、一般的な表現だけでは面接官に印象を残すことができません。必ず具体的なエピソードや結果を交えて説明しましょう。

エピソードと強みの関連性が薄い場合の対処法

時には用意したエピソードが自分の強みと結びつかないと感じることもあるかもしれません。その場合は、エピソードの中で自分がどのように強みを発揮したのかを具体的に掘り下げることが大切です。例えばリーダーシップをアピールする場合でも、どのようにチームをまとめ、どのような成果を上げたのかを具体的に示すと良いでしょう。

自己PRが自慢話にならないようにする

自己PRが自慢話のように聞こえることを避けるためには、謙虚な態度で伝えることが大切です。自分の強みをアピールする一方で、チームや周囲の協力があったことや、学びや成長のプロセスに焦点を当てると、好感を持たれる自己PRになります。

まとめ

インターンシップの自己PRは自分の強みを企業に効果的に伝えるための重要なポイントです。自己分析を通じて強みを明確にし、企業が求める人材像との一致を意識しながら、具体的なエピソードを交えてアピールすることが大切です。また、自己PRの際にはインターンへの参加意欲も忘れずに伝え、面接官に自分がインターンでどのように活躍できるかをイメージさせるようにしましょう。具体的なエピソードとデータを組み合わせることで、自己PRはさらに説得力を増し、採用担当者に好印象を与えることができます。