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高卒で転職する人の現実はどのようになっているのか気になる人もいるのではないでしょうか。
本記事では、若手に特化した転職支援サービスの「ツナグバ」が、高卒で転職することにはどのようなメリットや注意点があるのかを紹介します。
高卒で転職する人の現実
高卒で転職する人は3割程度と推計がされています。大卒も同じく3割ですが、細かく分析すると高卒で転職する割合の方が若干高い傾向があります。
転職することは現在の仕事を辞めることであるため、離職率も高卒の方が高いことになります。一見転職したり、離職することは良くないイメージが持たれることもありますが、正当な理由のもと転職することは決して悪いことではないため、大卒よりも高卒の方が転職率が高いことは必ずしもマイナスにはなりません。
高卒で転職をするメリット
高卒で転職するメリットがいくつかあります。もし、転職することで多くのメリットを得ることができ、現在の仕事に不満を感じているのであれば、転職を検討してみてはいかがでしょうか。次に、高卒で転職するメリットを紹介します。
早めに自分にあった仕事に出会える
高卒後に就職する場合も多く、大卒よりも早く社会人になることができます。しかし、高卒後就職する人の多くは今まで働いた経験がない場合が多く、詳しい仕事内容や仕事環境を知ることもできません。
そのため面接時や求人票などで仕事先のことを詳しく知る必要がありますが、それだけでは全てを把握することが難しく、実際に就職して体験する必要があります。そのため、働き出して想像していた仕事内容でなかったり、給与や就業時間などに不満を感じてしまうこともあります。
そのように感じてしまったのであれば、転職することも一つの方法です。
高卒で転職すれば、違う職種で違う仕事環境の中で働くことが可能になります。そのため、早めに自分にあった仕事に就くことができます。自分に合った仕事に出会うことができれば、それだけ勤務年数も長くなり、歳を重ねたときに年収を高めることが期待できます。
年収が上がる場合もある
高卒で転職することは年収が上がる可能性があります。もちろん必ず上がるわけではありませんが、給料に不満があるため、転職した場合は現在の給料よりも多い職場に就職するので、年収を高めることがで期待できます。同じ業種でも企業が変われば給料の額も変わるため、同じ職種の求人があり、給料が多いのであれば、転職するようにしてはいかがでしょうか。
しかし、給料が良くても職場環境が悪かったり、仕事内容がきつい場合もあるので、年収を高めることばかりを考えて転職してしまうと長続きしない場合が多いです。
やりがいのある仕事を見つけることができる
高卒で転職したときにやりがいのある仕事に就くことができる場合もあります。
なかなか高卒後の仕事でやりがいのある仕事と出会うことは難しいです。しかし、就職した後に働くことがどのようなことなのかを経験したり、より多くの職種と触れあることでやりがいのある仕事や挑戦したい仕事が見つかる場合もあり、そのような気持ちが芽生えたのであれば、転職することを検討しましょう。
やりがいのない仕事をいつまでも続けていても満足感や達成感を得ることができないので、長続きしにくいです。やりがいのある仕事に転職することができれば、長続きできるだけではなく、仕事をすることに楽しさを感じることができるようにもなります。
人間関係をリセットできる
転職することは現在の仕事を辞めて新しい職場で働くことであるため、現在の仕事場での人間関係が悪いのであれば、転職して人間関係をリセットしてはいかがでしょうか。一度人間関係が崩れてしまうと修復することは難しく、転職して一から人間関係を築いた方が早いです。職場での人間関係が悪いと働きにくいだけではなく、ストレスを感じてしまうこともあります。
転職先が見つかりやすい
転職することでさまざまなことが変わるため、転職する理由も色々あります。特に現在の仕事内容などに不満があるほど転職を考える人が多いです。しかし、転職先がすぐに見つかるわけではありません。40代を過ぎると一気に転職先が少なくなってしまい、転職すること自体が大きなリスクになることもあります。その点、高卒での転職であれば、まだ年齢も若いため、比較的転職先も見つかりやすいです。
そのため、歳を取ってから転職を考えるのではなく、高卒で働き出した仕事に不満などがあれば、転職を検討することもおすすめです。定年まで働くことができないのであれば、転職をすることがおすすめであり、早めに行動する方が転職先も見つかりやすいです。
高卒で転職することの注意点
高卒で転職することはメリットだけではなく、注意しなければならないこともあります。高卒で転職する時には夢や理想を想像することが多いですが、現実はそこまで甘くない場合が多く、転職したことに失敗してしまうこともあります。
そのため、安易に転職するのではなく、よく考えてから転職をするようにしましょう。次に、高卒で転職する際の注意点を紹介します。
頻繁に転職を繰り返さない
高卒で転職をすることが悪いわけではありませんが、安易に転職することは控えるようにしましょう。高卒で転職を繰り返していると次第に内定をもらうことができにくくなってしまいます。
その理由は転職を繰り返すことは長続きしないことの証明であるため、悪い印象を持たれやすいからです。求人する企業は長続きする人材を求めているので、転職を繰り返し、すぐに辞めてしまう可能性がある人材は求めていません。
企業側からすると求人をするだけでも資金が必要になり、戦力になるまで指導するにも資金が必要になります。そのような状況で転職を繰り返している人よりも長続きしている人の方が好印象を持たれやすいです。
したがって高卒で転職を頻繁に繰り返さないようにしましょう。転職を繰り返してしまう理由はリサーチ不足である可能性が高いので、就職する前にどのような仕事内容なのかや年間休日日数や給与額などを確認するようにしましょう。
給料ばかりに目を向けない
上記でも一部紹介しましたが、転職先を決める際に給料の金額ばかりにこだわらないようにしましょう。働くことはお金を稼ぐためであるため、給料の金額を前もって知ることは必要です。
しかし、給料の金額ばかりにこだわると自分に合っていない仕事内容であったり、残業時間が多いなどの注意点に気付きにくいです。給料の金額ばかりにこだわってしまい、そのほかの条件を確認しないまま就職すると高い確率でトラブルになり、最悪すぐに辞めてしまうことになります。
まとめ
高卒で転職することが悪いことではなく、約3割の人が転職していることが現実です。そのため、高卒後に就職先で不満や不安を感じているのであれば、転職を検討することもおすすめです。
ただし、転職先が見つかる前に仕事を辞めることはしないようにしましょう。すぐに内定をもらうことができれば、トラブルになりにくいですが、内定をもらうまでに多くの時間が必要になった時に、無収入の期間ができてしまいます。
高卒で転職する現実を把握しつつ、慎重に転職先を探してはいかがでしょうか。
この記事の監修
海老名 信行
取締役/COO
株式会社ツナグバ
大学卒業後、株式会社ギャプライズにてWebマーケティング支援の営業として、大企業を中心とした新規顧客開拓とリレーション構築に従事。
次に、株式会社サイファーポイントに取締役/営業責任者として参画。新規顧客開拓、DXコンサルティング、WEBマーケティング支援を経験。
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