第二新卒の転職活動での志望動機の書き方とは?20代未経験の転職ならツナグバ

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この記事のキーワード#第二新卒 #志望動機 #キャリアビジョン

  • #第二新卒 卒業後3年以内で転職活動を行う若手のこと。
  • #志望動機 応募先企業への関心や入社希望理由を伝える内容のこと。
  • #キャリアビジョン 将来の目標や自己成長に対する明確なイメージのこと。

第二新卒の方々は、志望動機の例文に興味をお持ちの方が多いかと存じます。 志望動機をまとめる際には、自身の仕事における価値観をはっきりさせ、志願する企業を選んだ理由を説明することが肝要です。 

また、過去の短期離職について積極的に語ることで、好印象を与えることができるかと思います。 このコラムでは、第二新卒の方々向けに志望動機の書き方を例文を交えて紹介致しました。 ぜひご参考にしながら、第二新卒ならではの強みを主張していただければ幸いです。

目次

第二新卒の志望動機の書き方

第二新卒の方々は、志望動機の例文に興味をお持ちの方が多いかと存じます。 志望動機をまとめる際には、自身の仕事における価値観をはっきりさせ、志願する企業を選んだ理由を説明することが重要です。 

また、過去の短期離職について積極的に語ることで、好印象を与えることができるでしょう。 このコラムでは、第二新卒の方々向けに志望動機の書き方を例文を交えて紹介致しました。 ぜひご参考にしながら、第二新卒ならではの強みを主張していただければ幸いです。

企業研究を行って自信の中で仕事で貢献できそうな部分を洗い出す

企業をよく知った上で、自分が応募する企業を選んだ理由を考えましょう。単に企業の良い点を挙げるだけでは、志望動機にはなりません。「独自の商品やサービスに惹かれました」や「社風に魅力を感じました」といった表現だけでは不十分です。

応募者が単に会社情報を読んだだけで書いた内容は、採用担当者によって本質が見抜かれる恐れがあります。「自社にマッチした人物かどうか」を採用担当者は見極めています。自分が目指すキャリアや持つ強みを、応募企業の特徴と結びつけて志望動機を作成することで、独自性が生まれ、説得力が高まるでしょう。

仕事に対して大切にしていることを伝える

第二新卒が志望動機を作成する前には、将来のキャリアで重要視する価値観を明確にしましょう。これまでの職務経験を振り返り、喜びや達成感を感じた瞬間を思い出してみてください。これにより、今後の職務上の重要な価値観が明確になります。

仕事を通じて充足感や満足感を得られなかった場合、第二新卒は学生時代の経験を振り返ることをおすすめします。アルバイトやサークル活動、ボランティア活動などの経験を振り返り、自身が大切にしたい価値観を見つけてみてください。

なぜ転職したい会社なのかをはっきりさせる

自分の重要視する価値観を明確にしたら、企業研究に着手しましょう。過去の職歴や学びの中で得たスキルが、現在の仕事に活かせるかを、企業研究を通じて明らかにします。企業のウェブサイトや社員インタビューなどから、多岐にわたる情報を入手してみましょう。

さらに、企業を調査する際には、「自身の重視する価値観」を意識し、企業との共通項を確認してください。

第二新卒はどのようなことを志望動機で伝えればいい?

以下の文章では、第二新卒の方々が志望動機を考える際の重要なポイントと具体例を紹介いたします。これからご確認いただければ幸いです。

退職理由

第二新卒の志望動機を記述する際には、仕事での経験だけでなく、学生時代に培った経験も取り入れてみましょう。前職での学生時代の経験をどのように活かすことができたのか、その点を強調することが肝要です。

【例文】

自身の専門技術を生かしたいと考え、貴社に応募致しました。学生時代には主にプログラミングスキルに取り組んでいましたが、以前の職場では営業部に配置され、その技術を活かすことができませんでした。

しかしながら、希望した部署と異なるからといって、すぐに退職することは本意ではなかったため、『転職は納得のいく実績を築いてから』と決断しました。入社して1年半後、営業成績でトップを獲得したことを機に、転職を決意しました。

貴社の開発製品には、かつて専門とした〇〇の技術が使用されています。まだ市場での認知度は低いですが、将来的には需要が高まる見込みのあるスキルです。開発現場で力を発揮しつつ、以前の経験から得た営業知識を活かし、マーケットの拡大に貢献したいと考えております。

学生で経験したエピソード

第二新卒の方が志望動機をまとめる際には、短期間で前職を離れた理由を丁寧に説明することが重要です。企業によっては、過去に短期間で転職した経験がある方に対して、「当社に入社後もすぐに退職してしまうのではないか」という懸念が生じる可能性があります。

この懸念を解消するためには、「今回の転職活動において、同じ過ちを繰り返さないようにするために意識していること」について述べることが大切です。

【例文】

貴社が提供する在庫管理システムに関わりたいと思い、応募しました。2年間の店長経験を持つアパレルショップで前職を務めていました。企業理念に魅力を感じて入社しましたが、実際には別の理由で一時退職しました。

今は、入社後に違和感を感じないよう、以前よりも企業研究を徹底しています。その中で、貴社が自分の期待に合致していると感じ、応募しました。アパレルショップでの勤務経験から、貴社の在庫管理システムを使用していました。

実際の現場経験から改善点を見つけ出し、より優れた製品に貢献したいと考えています。

第二新卒が短期間で離職した理由を話す際には、前職を否定することなく、ポジティブな表現を心がけることが重要です

業種における志望動機の例文

ここでは、第二新卒の志望動機の例文を状況別に掲載いたします。話の展開や展開や締めくくり方を参考にしていただければ幸いです

経験のある業種や職種に転職する

現在、新卒で入社した企業において、1年半にわたり求人広告の営業を続けております。新しい顧客を獲得する際に培った持続力と、クライアントのニーズを細かくヒアリングし、わかりやすく提案するコミュニケーションスキルには自信を持っております。

しかしながら、現在の業務上の流れでは、広告掲載後のフォローアップに携われないことが我慢できず、転職を決意いたしました。貴社では、求人広告の掲載からアフターフォローまでを一貫して営業することが可能であると知り、興味を持ちました。

以前の職務経験を活かし、今後はクライアントの採用成功に向けて責任を持ちながら支援し、また、広告効果の分析能力を向上させたいと考え、貴社を志望いたします。

同業種・同職種への転職を希望する場合、前職で達成できなかった点や転職先での達成可能性を明確に示すことが重要です。 応募先を調査し、前職との相違点や自身の経験がどう生かせるかなどを具体的に記述しましょう。

他の業種や職種に転職する

学生時代から、自分の文章が読者の共感を引き出すことに喜びを感じてまいりました。 現在ご勤務中の求人広告会社におきましても、「読者の共感を喚起し、行動へと繋げる広告を制作したい」という志を持って入社いたしました。

営業職での3年間の経験を通じて、継続的に営業目標を達成できるようになった今、再度「文章執筆」を仕事とし、スキルを向上させるため貴社のライター職を志望いたしました。

「読者の視点でストーリーを描く」という貴社の理念は、私が以前の職場で大切にしてきた信念と共鳴し、深く共感いたしております。

取材の際には、営業職で築いた俊敏な行動力やコミュニケーション能力を存分に発揮いたします。

第二新卒が未経験職種に転職する際には、自らが挑戦する理由を明確に示すことが重要です。さらに、未経験であるというデメリットをカバーできるような経験や強みを積楀することを忘れずに。

自己PRの中で、企業に自身の採用メリットをアピールすることも重要です。


まとめ

転職活動での志望動機の書き方においては、具体性や誠実さが重要です。企業に対する理解や尊敬、自身の成長意欲や将来像を明確に示すことで、採用担当者に自己の価値を伝えることができます。また、志望動機には転職先企業との共通点や理想の未来像を織り交ぜることで、自身と企業とのマッチングをアピールすることが重要です。

最終的に、志望動機は自己PRの一環として捉えることが重要です。自身の強みやキャリアビジョンを明確に示し、転職先企業との共通点を示すことで、採用担当者に自己の価値をアピールすることが必要です。

本記事を参考に、自己分析や企業研究を深め、自己のキャリアをより良い方向に進めるための一歩として活用していきましょう。

この記事の監修

海老名 信行

海老名 信行

取締役/COO
株式会社ツナグバ

大学卒業後、株式会社ギャプライズにてWebマーケティング支援の営業として、大企業を中心とした新規顧客開拓とリレーション構築に従事。
次に、株式会社サイファーポイントに取締役/営業責任者として参画。新規顧客開拓、DXコンサルティング、WEBマーケティング支援を経験。
プロフィール紹介

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