この記事に書かれていること
就活のES添削にAIを使う学生は増えており、企業もAI検出を進めています。AIは誤字脱字や構成改善に強く、効率的に質の高いESづくりを助ける一方、そのまま使うと不自然さや一般化した内容によってバレるリスクがあります。
面接で内容を深掘りされた際に説明できず矛盾が出る点も危険です。バレずに活用するには、具体的なプロンプトを与える、複数ツール併用、人の添削も取り入れる、そして必ず自分の言葉で修正することが大切です。
おすすめサービスには、秒速ES、SmartES、就活AI byジェイック、内定くんAIなどがあり、AIの特性を理解して賢く使うことで、オリジナリティあるESに仕上げられます。
就活のES添削にAIを活用したいけど、企業にバレるか心配？この記事では、AI添削がバレる理由やリスク、バレないための対策、おすすめのAIツールを紹介します。SmartESや就活AI byジェイックなど、具体的なサービス名も紹介するので、ぜひ参考にしてください。
目次
ES添削におけるAI利用の実態
就活におけるAI利用は一般的？
近年、就職活動においてAIを活用する学生が増加しています。特にエントリーシート（ES）の添削や自己分析ツールとしてAIが利用されるケースが多く見られます。
企業側もAIを活用した選考を取り入れるなど、就活におけるAIの存在感は増しています。
この背景には、就活市場の競争激化と、学生が効率的に就活を進めたいというニーズがあります。AIツールは、時間や場所を選ばずに利用できるため、多忙な学生にとって魅力的な選択肢となっています。
さらに、企業側も採用活動の効率化や、より客観的な評価を行うためにAIを導入する動きが広がっています。例えば、大量のESをAIでスクリーニングしたり、面接での候補者の表情や声のトーンを分析したりするなどの活用方法があります。
このように、就活におけるAIの利用は、学生と企業双方にとってメリットがあるため、今後ますます一般的になると考えられます。
ES添削にAIを使うメリット
AIによるES添削は、時間や場所を選ばずに利用できるため、効率的な就活準備に役立ちます。また、客観的な視点からのアドバイスや、誤字脱字のチェックなど、AIならではのメリットも存在します。
具体的には、AIは24時間365日利用可能なため、自分の都合に合わせてESの添削を受けることができます。また、AIは感情に左右されないため、客観的な視点からESの改善点を指摘してくれます。
さらに、AIは大量のデータを学習しているため、過去のESの傾向や企業の求める人物像などを踏まえたアドバイスを提供することができます。誤字脱字のチェック機能も、人間が見落としがちなミスを発見するのに役立ちます。
これらのメリットを活用することで、学生はより効率的に、質の高いESを作成することができます。
ただし、AIによる添削はあくまでサポートであり、最終的な判断は自分自身で行うことが重要です。
企業はAI添削を見抜ける？
企業側も、AIによって作成されたESかどうかを見抜くための対策を講じています。文章の不自然さや内容の一般化、面接での深掘り質問などを通して、AIの利用を見抜こうとする動きがあります。AI検出ツールの導入も進んでいます。
企業は、AIが生成した文章特有のパターンや特徴を分析することで、AIの利用をdetectしようとしています。例えば、同じような表現の繰り返しや、特定のキーワードの頻出などがdetectの対象となります。
また、面接では、ESに書かれた内容について深く掘り下げる質問をすることで、応募者が本当に自分の言葉でESを作成したのかどうかを確認します。ESの内容を十分に理解していない場合や、AIに頼りすぎている場合は、面接で詰まってしまう可能性があります。
近年では、AIが生成した文章を検出するツールも開発されており、企業はこれらのツールを活用して、AIによるESの作成を見抜こうとしています。
学生は、これらの企業の対策を理解した上で、AIを適切に活用する必要があります。
AI添削がバレる理由とリスク
文章の不自然さ
AIが生成する文章は、時に不自然な言い回しや文体を含むことがあります。特に、感情表現や具体的なエピソードの描写が不足している場合、人間が書いた文章との違いが明確になることがあります。
AIは、大量のテキストデータを学習して文章を生成しますが、人間の感情や経験を完全に理解することはできません。そのため、AIが生成する文章は、表面的な情報に基づいたものになりがちで、感情やニュアンスが伝わりにくくなります。
例えば、「私は困難を乗り越えました」という文章をAIが生成した場合、具体的な困難の内容や、どのように乗り越えたのかというエピソードが不足している可能性があります。
また、AIは文法的には正しい文章を生成できますが、日本語の自然な言い回しやニュアンスを理解することは苦手です。そのため、AIが生成する文章は、どこかぎこちない印象を与えることがあります。
企業の人事担当者は、多くのESを読んでいるため、文章の不自然さには敏感です。AIが生成した文章であることがdetectされると、応募者の評価が下がる可能性があります。
内容の一般化
AIは、大量のデータに基づいて文章を生成するため、内容が一般化しやすい傾向があります。オリジナリティや独自性が欠如している場合、企業の採用担当者にAIの利用を疑われる可能性があります。
AIは、過去のESや企業の情報を学習して文章を生成しますが、個々の学生の経験や考え方を完全に理解することはできません。そのため、AIが生成する文章は、一般的な情報に基づいたものになりがちで、オリジナリティや独自性が欠如しやすくなります。
例えば、「私はチームワークを大切にしています」という文章をAIが生成した場合、具体的なチームワークのエピソードや、チームの中でどのような役割を果たしたのかという説明が不足している可能性があります。
また、AIは、多くの学生が使いそうな表現やキーワードを多用する傾向があります。そのため、AIが生成する文章は、他の学生のESと似たような内容になりやすく、企業の採用担当者に個性をアピールすることが難しくなります。
企業の人事担当者は、多くのESを読んでいるため、内容の一般化には敏感です。AIが生成した文章であることがdetectされると、応募者の評価が下がる可能性があります。
面接での齟齬
ESの内容と面接での回答に矛盾がある場合、AIの利用が疑われることがあります。ESに書かれた内容を十分に理解し、自分の言葉で説明できるように準備しておくことが重要です。
ESは、面接官が応募者について知るための最初の情報源となります。面接では、ESに書かれた内容について深く掘り下げた質問がされることが一般的です。
もし、ESの内容をAIに作成してもらった場合、応募者はESに書かれた内容を十分に理解していない可能性があります。そのため、面接でESの内容について質問された際に、自分の言葉で説明できなかったり、矛盾した回答をしてしまったりすることがあります。
例えば、ESに「私はリーダーシップを発揮しました」と書かれていた場合、面接では「具体的にどのような状況でリーダーシップを発揮しましたか？」「その際、どのような課題があり、どのように解決しましたか？」といった質問がされる可能性があります。
これらの質問に対して、AIが生成した文章をそのまま暗記しただけで、自分の経験や考え方を交えて説明できない場合、面接官はAIの利用を疑う可能性があります。
面接でAIの利用がdetectされると、応募者の評価が大きく下がる可能性があります。
バレずにAI添削を活用する方法
プロンプトを工夫する
AIに指示を出す際、具体的な指示を出すことで、より質の高い文章を生成することができます。例えば、志望する企業や職種の特徴、自分の強みや経験などを詳細に伝えることで、AIはよりパーソナライズされた文章を作成することができます。
AIは、指示された内容に基づいて文章を生成するため、指示が曖昧だったり、情報が不足していたりすると、一般的な内容の文章しか生成できません。より質の高い文章を生成するためには、AIにできるだけ具体的な指示を出すことが重要です。
例えば、「〇〇株式会社の営業職を志望しています。私の強みはコミュニケーション能力と問題解決能力です。大学時代には、〇〇のアルバイトで、お客様のニーズを的確に把握し、問題解決に貢献しました。」といった具体的な指示を出すことで、AIはよりパーソナライズされたESを作成することができます。
また、AIに指示を出す際には、文章のトーンやスタイルなども指定することができます。「〇〇株式会社の企業文化に合った、誠実で熱意のある文章を作成してください。」といった指示を出すことで、より企業の求める人物像に合ったESを作成することができます。
プロンプトを工夫することで、AIはより人間が書いたような、オリジナリティのある文章を生成することができます。
複数ツールを併用する
複数のAI添削ツールを併用することで、それぞれのツールの長所を活かし、短所を補うことができます。また、AIだけでなく、人間の添削者にも意見を求めることで、より客観的な視点からのアドバイスを得ることができます。
AI添削ツールは、それぞれ得意とする分野や機能が異なります。例えば、あるツールは文法チェックに優れていたり、別のツールは表現の幅広さに優れていたりします。複数のツールを併用することで、それぞれのツールの長所を活かし、短所を補うことができます。
また、AIによる添削は、どうしても機械的な視点になりがちです。人間の添削者に意見を求めることで、AIでは気づかないニュアンスや感情表現などを改善することができます。
さらに、複数の添削者から意見を聞くことで、より客観的な視点からのアドバイスを得ることができます。自分では気づかなかったESの改善点を発見できる可能性もあります。
複数のツールや添削者を活用することで、より完成度の高いESを作成することができます。
必ず自分の言葉で修正する
AIによって生成された文章は、あくまでも参考として捉え、必ず自分の言葉で修正することが重要です。AIの文章をそのまま使用するのではなく、自分の経験や考え方を加えることで、オリジナリティを高めることができます。
AIは、大量のデータに基づいて文章を生成しますが、個々の学生の経験や考え方を完全に理解することはできません。そのため、AIが生成する文章は、一般的な情報に基づいたものになりがちで、オリジナリティや独自性が欠如しやすくなります。
AIの文章をそのまま使用するのではなく、自分の経験や考え方を加えることで、ESにオリジナリティと個性を出すことができます。例えば、AIが生成した文章に、具体的なエピソードや自分の感情を付け加えることで、文章に深みと説得力を持たせることができます。
また、自分の言葉で修正することで、ESの内容をより深く理解することができます。ESの内容を理解することで、面接での質問にもスムーズに答えることができるようになります。
AIはあくまでサポートツールとして活用し、最終的には自分の言葉でESを完成させることが重要です。
おすすめのAI・オンラインES添削サービス4選
秒速ES（ツナグバ）
プロのキャリアアドバイザーが“即時添削”してくれるリアルタイムES添削サービス。秒速ESは、ESを送るとプロのキャリアアドバイザー（CA）がその場で即時添削してくれる“スピード特化型”の添削サービスです。AIでは拾いきれない“就活の文脈理解・企業目線”を踏まえてフィードバックされるため、精度が非常に高いのが特徴です。
特徴
- プロCAによるリアルタイム添削（ほぼ即レス）
ガクチカ・自己PR・志望動機など、提出直前でも間に合うスピード感。 - 新卒就活に特化したアドバイス
企業目線で「刺さる書き方」を即時で調整してくれる。 - AIでは拾えない“解像度の高い添削”が可能
ストーリー性・強みの一貫性・再現性のアピールなどを深掘り。
こんな人におすすめ
- プロに“今すぐ”添削してほしい
- AIだけだと不安（人の目がほしい）
- 書き方の方向性に自信がない
- 提出直前で急いで直したい
秒速ESのお申込みはこちらから。
Smart ES
SmartESは、自己PRや志望動機など、ESの各項目に特化したAI添削機能を提供しています。また、企業ごとの対策情報や、過去のES事例なども豊富に掲載されており、ES作成を強力にサポートします。
SmartESは、AIによる添削だけでなく、ESの書き方に関するノウハウや、企業ごとの選考対策情報なども提供しています。これらの情報を活用することで、より効果的なESを作成することができます。
また、SmartESには、過去のES事例が豊富に掲載されています。これらの事例を参考にすることで、どのようなESが評価されるのか、どのような点に注意すべきかなどを学ぶことができます。
SmartESは、ES作成に役立つ機能が充実しており、就活生にとって強力なツールとなります。
特に、ESの書き方が分からない、何から始めればいいか分からないという就活生におすすめです。
就活AI byジェイック
就活AIbyジェイックは、AIによる添削だけでなく、キャリアアドバイザーによる個別相談も提供しています。AIと人間の両方からサポートを受けることで、より質の高いESを作成することができます。
就活AIbyジェイックは、AIによる客観的な添削と、キャリアアドバイザーによる個別指導を組み合わせることで、学生一人ひとりに合ったES作成をサポートします。
AI添削では、文法や構成、表現の適切さなどをチェックし、客観的な改善点を指摘します。キャリアアドバイザーとの個別相談では、学生の強みや経験を深掘りし、ESにどのように表現すれば効果的かアドバイスします。
また、就活AIbyジェイックは、学生の個性や強みを引き出すことに重点を置いています。AIとキャリアアドバイザーが連携することで、学生の魅力を最大限にアピールできるESを作成します。
より質の高いESを作成したい、自己PRや志望動機を効果的に表現したいという就活生におすすめです。
内定くんAI
内定くんAIは、LINEで気軽に利用できるAI添削ツールです。ESの添削だけでなく、自己分析や企業分析にも役立つ情報を得ることができます。
内定くんAIは、LINEアプリ上で簡単にESの添削を受けることができます。特別な登録やアプリのダウンロードは不要で、手軽に利用できるのが魅力です。
また、内定くんAIは、ESの添削だけでなく、自己分析や企業分析に役立つ情報も提供しています。自己分析ツールでは、自分の強みや弱みを客観的に把握することができます。企業分析ツールでは、企業の事業内容や企業文化、選考情報などを知ることができます。
さらに、内定くんAIは、就活に関する最新情報やノウハウも配信しています。就活スケジュールやESの書き方、面接対策など、就活に必要な情報をまとめて入手することができます。
LINEを普段使いしている就活生、手軽にES添削や就活情報を得たいという就活生におすすめです。
AIを賢く活用してESを完成させよう
AI添削は、就活生にとって強力なツールとなりえますが、使い方を間違えると逆効果になる可能性もあります。AIの特性を理解し、自分の言葉で修正することで、オリジナリティあふれるESを作成しましょう。
AI添削は、時間や場所を選ばずに利用でき、客観的な視点からのアドバイスを得られるなど、多くのメリットがあります。しかし、AIに頼りすぎると、文章が不自然になったり、内容が一般化したりするリスクもあります。
AI添削を活用する際には、AIの特性を理解し、自分の言葉で修正することが重要です。AIが生成した文章をそのまま使用するのではなく、自分の経験や考え方を加えることで、ESにオリジナリティと個性を出すことができます。
また、AI添削はあくまでサポートツールとして活用し、最終的には自分の言葉でESを完成させることが重要です。自分の言葉で書かれたESは、面接官に熱意と誠意を伝えることができます。
AIを賢く活用し、オリジナリティあふれるESを作成して、就職活動を成功させましょう。
