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ナウビレッジ株式会社
【MA/CRMコンサル・未経験可】2025年上場｜MA・CRM導入～運用まで支援／年間休日125日
求人情報
- 勤務地
- 東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F（MAP）
- 駅アクセス
- 非公開
- 業務内容
- ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して行うマーケティング支援会社です。創業5期目で支援実績は既に300社を超え、人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設、サービス業など、多様な業界の企業成長に貢献しています。
2024年には、世界135カ国・23万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」と認定パートナー契約を締結し、導入・運用支援サービスを本格展開。2025年にはHubSpot活用ノウハウを体系的に発信するメディア『Marketing Spot』を立ち上げるとともに、自社開発の独自ツール提供も開始し、MA・CRM領域を新たな事業の柱へと育成しています。
また同年、「企業成長の加速」と「組織の健全な発展」を目指し、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場を果たしました。さらなる事業拡大に向けて組織体制を強化するため、ともに顧客の課題解決に挑戦していただけるコンサルタントを募集しています。
■Marketing Spot
https://marketing-spot.now-village.jp/
■Marketing Spot 公式X
https://x.com/Marketing__Spot
■ナウビレッジ マーケティングチャンネル
https://www.youtube.com/@now-village
今回募集する「MA・CRMコンサルタント」は、HubSpotの導入から運用支援までを一気通貫で担当するポジションです。
クライアントが抱える経営課題や事業課題に深く踏み込み、HubSpotを活用したマーケティングおよびセールスプロセスの戦略立案から実践的な運用支援を行います。導入後も継続的なデータ分析を通じて改善施策を提案し、顧客のビジネス成長を伴走型で支援します。マーケティングDXの推進役として、クライアントの持続的な成長に貢献いただきます。
《具体的な業務内容》
① HubSpot導入支援
└ クライアントへのヒアリング、課題抽出、要件定義、設計、初期設定の実施
② HubSpot運用支援└ ワークフロー設計やダッシュボード構築、定期レポート作成を通じた継続的な運用サポート
③ 顧客データ分析・改善提案
└ HubSpot内外のデータ統合・分析を行い、マーケティングおよび営業施策の改善提案・実行
④ マーケティングオートメーション設計・運用支援
└ HubSpotを活用したマーケティングプロセスの自動化および業務効率化の推進
⑤ 外部ツール連携支援
└ 他のマーケティングツールとの連携設計・実行支援による業務プロセス全体の最適化
⑥ HubSpot拡張アプリの提案・導入支援
└ クライアントの課題や要望に応じたHubSpot拡張アプリの提案・導入および運用支援
※開発業務はエンジニアが担当します
【入社後のイメージ】
・MA・CRM領域のチームに配属され、リーダーや先輩メンバーとともに研修資料やOJTを通じてナウビレッジの業務フローや支援ノウハウを習得いただきます。
・早期からプロジェクトの実務に携わり、基本的にはメイン担当・サブ担当の2名体制で進めます。スキルや経験を積んだ後には、導入から運用までを単独で担当いただくケースもあります。
・クライアントへの提案活動にも積極的に参加いただき、提案段階から関わったプロジェクトをメイン担当として推進することも可能です。
《会社紹介資料》
speakerdeck.com/nowvill/naubiretuzizhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-20240201
- 給与
- 年収 4500000～8000000
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途
- 福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費全額支給（月上限3万円）
・健康診断（年1回）
・住宅手当一律2万円（実家住まいを除く）
・社用PC、社用携帯の貸与
・リモートワーク制度（最大週3日まで※条件有）
・ウェルカムランチ制度
・社員旅行（年1～2回程度を想定）
実績）2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日
- 加入保険
- 各種の社会保険完備
- 就業時間
- 9:00～18:00
所定労働時間：8時間、休憩1時間
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土日祝日休み）
※年間休日実績125日（2024年実績）
・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（4日）
┗2024年度は特別休暇を加え、12月26日〜1月5日まで長期休暇
・特別休暇
┗戦略的休暇（2024年実績：2日間）
┗年末年始前倒し休暇（2024年実績：3日間）
┗キッズデイ（子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり・復帰率100%）
応募フォーム
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