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株式会社SIEC
【インセンティブ有／フレックス有】コンサルタント（人材紹介部門 リーダー 〜 メンバー）
求人情報
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル 10F（MAP）
- 駅アクセス
- 非公開
- 業務内容
- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、
大手企業や成長中企業の採用支援、および、
求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。
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《 具体的な業務内容 》
【1】求人受注
・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。
・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、
企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを抽出し、
求人の要件定義からご一緒することや、
中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。
【2】候補者サーチ
・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者を
サーチします。
・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、
自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による
集客も並行して行います。
【3】候補者との面談
・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者（以後、候補者）と
面談を実施し、これまでの経験や希望などについて、
ヒアリングと同時に整理も併せて行います。
・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、
さまざまな角度からのポジション提案と、
クライアントの魅力訴求を行います。
【4】マッチング
・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、
クライアントへのご紹介を随時行っていきます。
【5】選考のフォローなど
・面接日程の調整や双方からのFB共有など、選考の進捗について
確認/管理を行い、内定から入社までが円滑に進むようサポートします。
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《 キャリアパス 》
入社後は、両面型人材紹介コンサルタントとして、
今までのご経験と親和性の高い領域をメインでご担当いただきます。
その後はご希望やスキルに応じて、その他領域の担当のみならず、
RPO（採用代行）や人事コンサルなど、
人材紹介に留まらず幅広い領域からクライアントの
“組織成長” に携わることが可能です。
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《 募集背景 》
SIECは人材紹介とRPO（採用代行）を主軸とし、
“well-workingな組織づくり” を支援する人材サービスを展開しており、
更なる事業成長のためのメンバーを増員募集いたします。
大手のシステマチックさや業界全体のサービスクオリティの低下に疑問を抱き、
SIECを設立して以来、企業様と求職者様の双方の可能性を最大化させるべく、
長期的に寄り添う最適な相談役としてご支援をして参りました。
今後はそのサービスをより強固なものとし、
さらに多くの企業様や求職者様方に着実に届けることが重要なフェーズとなりました。
そのためには、事業規模の拡大と併せてコンサルタントとしての組織力強化が急務です。
SIECの価値観やサービスのあり方に共感し、
その拡大を実現してくれる新たなメンバーを募集します。
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- 給与
- 年収 4000000～8000000
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途
- 福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費全額支給
- 加入保険
- 各種の社会保険完備
- 就業時間
- ・フレックスタイム制
- 実働：1日あたり8時間
- コアタイム：11:00~15:00
- フレキシブルタイム：7:00~22:00
・原則出社（一部リモート／ハイブリット勤務可）
※上記の勤務時間はあくまで例となります
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・その他特別休暇（事前に告知）
応募フォーム
- 未経験のため、自分に営業職が向いているのか、また、どの求人に応募したらよいかが分かりません。
-
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※営業は「話が上手い人」だけの仕事ではなく、信頼・段取り・継続で成果を作る職種です。未経験前提で、少し厳しめに判定します。進行度0 / 5読み込み中…※直感でOK。迷う場合は「どちらかといえば」で選んでください。免責：本診断は目安です。実際の業務内容や働き方は、商材・ターゲット・営業手法・教育体制により異なります。
- 営業職がどんな仕事をしているのか教えてください。また、選考対策も知りたいです。
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-
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