ネクステージグループホールディングス株式会社

「財務リーダー候補募集｜経営に直結するポジションでキャリアを築く」

求人情報

勤務地: 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階（MAP）

駅アクセス: 非公開

業務内容: ■ネクステージグループに関して
創業20年目を迎えたネクステージグループホールディングス株式会社。
4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）で18事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。
だからこそ【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。

【本ポジションに関して】
グループ全体（子会社も含めた)　の当社の財務メンバーとしてのご活躍を期待しております！
現在、部長含め2名体制で、事業数が増えていくにあたり人員強化のための募集です！
■財務部では、ネクステージグループの全事業の財務業務を担っております。
今後は業務の自動化・アウトソーシングを推奨しながら、財務分析や事業分析ができる組織にしていきたいと考えております。
今後は、100事業を目指す上での、全経営者のパートナーになっていきたいと考えております。
経営者が叶えたいビジョンにおいてのお金周りの管理ができ、ショートさせない仕組づくりや、各事業の挑戦を後押しできるような
財務分析をし経営者に提言していきたいと考えております。
また、続々とグループ内の新事業がスタートしますので、借入枠を広げて、新事業への投資を確保したり、事業の新しい施策のための調達資金の開拓など事業拡大の基盤をつくっていきます。

■業務内容
・各社月次決算から、経営層へのP/L、B/S一部、資金繰りレポート
・B/Sの年間予想の作成
・グループ間の資金移動
・金融機関からの資金調達
・従業員や子会社に対する財務関連のルールや仕組み構築と、そのチェック体制構築
・各事業担当者とのやり取り、他部門役職者や子会社代表との打ち合わせ参加
・ゆくゆくは、ご意向や能力に応じて、部下数名をマネージメントお任せいたします。

給与: 年収 8000000～8000000

雇用形態: 正社員

採用区分: 中途

福利厚生: ＜社会保険＞
・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )

＜制度・福利厚生＞
・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
・各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど）
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
・住宅手当（3万5千円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
・育児支援制度有り
・交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。

加入保険: 各種の社会保険完備

就業時間: ＜勤務時間＞
・9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)

休日・休暇: 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔
休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報：【休⽇・休暇】
■完全週休2⽇制（土・⽇）、祝⽇
■GW休暇
■夏季休暇（5⽇）
■年末年始休暇（9⽇）
■有給休暇　
■慶弔休暇
■特別休暇
※産休・育休取得実績あり

バックオフィス職適性診断（5問）

5問に答えるだけで、あなたのバックオフィス職適性と、今の経験から狙いやすい領域（人事 / 総務 / 経理 / 法務 / 秘書 / 広報）を整理します。
※バックオフィスは正確さ・守秘性・調整力が求められる専門職です。少し厳しめに判定します。（本コンテンツでは「事務」という言葉は使いません）

免責：本診断は目安です。実際の業務内容・裁量・範囲は企業体制により異なります。